1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)會計師事務(wù)所測試項目經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 測試項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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咨詢顧問
4000-5000元2024-11-11任職要求:
(1)會計、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)有內(nèi)控管理、財務(wù)咨詢或事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析、表達(dá)溝通、解決問題和學(xué)習(xí)能力;
(5)具備較強(qiáng)的方案撰寫、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件;
(6)熱愛咨詢事業(yè),理解咨詢工作,有良好的團(tuán)隊合作精神。
(7)能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫項目計劃、啟動會及匯報PPT等材料;
(2)完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)模塊的梳理,包括訪談、測試及文檔的整理等工作;
(3)收集整理前期資料,完成所負(fù)責(zé)模塊的前期調(diào)研工作,編寫訪談提綱;
(4)通過訪談,與客戶進(jìn)行有效溝通,充分理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,按照參考模板編寫底稿;
(5)根據(jù)訪談信息和獲取的材料,識別企業(yè)內(nèi)控或管理缺陷,提出相應(yīng)的管理建議,并與客戶和項目經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通;
(6)對所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分析總結(jié),為項目匯報提供信息支持;
(7)定期總結(jié)歸納項目相關(guān)知識和經(jīng)驗;
(8)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展項目日常管理工作。
崗位職責(zé):
審核債權(quán)、清查資產(chǎn)、清收投資與債務(wù)、管理與處置破產(chǎn)財產(chǎn)、參與法律相關(guān)的糾紛和訴訟問題,與法院、債權(quán)人協(xié)調(diào)溝通等
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。