南寧測試招聘
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南寧 測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品專員
6000-7000元任職要求
1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;
2.精通撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、產(chǎn)品需求規(guī)劃能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;
3.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;
4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào),推進能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目。
崗位職責
1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計師完成視覺設(shè)計、用戶界面及交互設(shè)計等工作;
2、跟進產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布和運營的整個過程,確保按時優(yōu)質(zhì)地完成各項工作內(nèi)容,達成項目目標。
3、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗。
4、進行有效的市場調(diào)研,對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析,及產(chǎn)品迭代設(shè)計;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善產(chǎn)品從前端到內(nèi)管的體系化需求,協(xié)助上層領(lǐng)導完成正確決策,制定目標及計劃,制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表,并控制整個計劃的進程。 -
招聘主管
5000-6000元統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作 -
研發(fā)工程師
8000-10000元職責概述: 1、從事Java Web項目研發(fā); 2、參與公司新項目的研發(fā)和需求分析、設(shè)計和編寫技術(shù)文檔; 3、實現(xiàn)后臺業(yè)務(wù)邏輯與進行單元測試; 4、數(shù)據(jù)庫設(shè)計與性能優(yōu)化; 5、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試、部署 -
南寧普工160/天
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡18-40 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
南寧普工包吃住月5000+
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限, 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資4500-5500 -
南寧普工包吃包住
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡20-28 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
普工包吃包住月5000
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡18-40 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
江南區(qū)普工月薪5000
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡20-28 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
電子廠包裝工包吃住
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡18-40 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
系統(tǒng)開發(fā)副經(jīng)理
8000-15000元技術(shù)可行性分析,并對功能需求進行確認設(shè)計; 2、編寫開發(fā)文檔,明確解決方案,通過審批確認后方可進行開發(fā); 3、按時間節(jié)點進行開發(fā),盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼; 4、推進測試 -
軟件專員
3000-6000元工作描述: 1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2負責軟件項目周期內(nèi)的集成測試; 3 負責開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5 …… 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負責 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理 -
農(nóng)藥毒理試驗工程師
5000-8000元職責: 1、水生生物(魚、藻、蚤、浮萍等)和陸生生物(蚯蚓、蜜蜂、家蠶、鳥、天敵生物等)生態(tài)毒理測試。 2、按照標準操作程序(SOP)和試驗方案的要求進行測試。 …… 3、有上述生物或同種屬生物培養(yǎng)或測試經(jīng)驗。 4、有GMP體系和GLP體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、工作細心,服從安排,踏實勤奮。 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元工作內(nèi)容: 1、負責平臺業(yè)務(wù)獨立或部分產(chǎn)品條線(營銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團長社群等方向可選)工作 2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔 3、協(xié)調(diào)和推動研發(fā)和測試環(huán)節(jié) -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標 6. 負責產(chǎn)品運營,包括培訓,數(shù)據(jù)分析等 7. -
高級PHP程序員
6000-8000元2.根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對所負責的項目進行單元測試和系統(tǒng)集成測試。 3.對自己所開發(fā)的項目進行維護。 4.能獨立解決開發(fā)中遇到的基礎(chǔ)問題。 -
游戲場景原畫
3000-8000元(應(yīng)聘者需進入公司游戲項目觀察場景風格,然后做出一個類似的小單體測試,ps,游戲項目可在360軟件管家-軟件管理-網(wǎng)絡(luò)游戲列表中,下載“混沌天機”) -
機修工
4000-9000元故障排除:當車輛出現(xiàn)故障時,車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進行必要的修理和更換零件。2. 維護:車輛維修工程師需要進行定期的車輛維護,以確保車輛運行順暢。 …… 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護和修理信息。 …… 故障排除:當車輛出現(xiàn)故障時,車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進行必要的修理和更換零件。 2. 維護:車輛維修工程師需要進行定期的車輛維護,以確保車輛運行順暢。 …… 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。 4. -
食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況 -
貼標員(兼職) 兼職
3000元/月崗位職責 使用指定運營平臺工具“錦繡探店APP”對轄內(nèi)指定區(qū)域的重點商戶(含食、住、行、游、購、娛、醫(yī)、學等八大行業(yè))巡檢工作,巡檢內(nèi)容包含信息采集、標識張貼、交易測試等。 -
安全主管(南寧、貴港)
5000-8000元外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試
南寧測試招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西智都信息科技有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2024-09-14
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張小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 招聘主管 職位2024-09-13
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韋小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 招聘主管 職位2024-09-07
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覃小姐投遞了 廣西大通德成安防科技有限公司 的 軟件專員 職位2024-09-06
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謝先生投遞了 廣西思浦林科技有限公司 的 農(nóng)藥毒理試驗工程師 職位2024-09-05
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卜先生投遞了 華潤廣西醫(yī)藥有限公司 的 系統(tǒng)開發(fā)副經(jīng)理 職位2024-09-05
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南寧 測試工程師招聘工資
¥
6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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15.6%3K
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17.2%4K
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26.6%5K
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20.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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3-5年1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。