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電氣工程師
6000-8000元1.電氣工程及自動化類相關專業(yè)畢業(yè),大專或以上學歷;
2.從事設計電子段夾治具、測試治具3年或以上;
3.精通單片機運用,接線及編程;以及一至兩種PLC程序編寫(如三菱、歐姆龍、西門子)及其它辦公常用軟件;
4.負責電、氣資料、手冊、型號的收集、整理、分析并考證可行性;出標準件BOM表,出裝配圖,指導治具電、氣組裝及調(diào)試;
5.可獨立跟進產(chǎn)品售后、分析解決客戶問題;
6.可長期派駐越南;
7.具備良好的溝通技巧,有團隊合作精神及較強的抗壓能力;
8.有較強的時間觀念和責任意識,工作積極、善于溝通; -
設計工程師
6000-8000元1.機械工程類、機械設計及制造自動化類或相關專業(yè)畢業(yè),大?;蛞陨蠈W歷; 2.從事設計電子段夾治具、測試治具3年或以上; 3.熟練運用繪圖軟件,3D設計軟件solidworks或UG;2D繪圖軟件CAD -
質(zhì)量管理員(崇左)
5000-7000元崗位要求: 1、醫(yī)藥、生物、化學、營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格; 3、3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力; 4、有較強組織管理能力,解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題; 5、與相關部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元崗位職責: 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運行和持續(xù)改進; 2、對藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營; 3、負責質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準確、及時。 崗位要求: 1、藥學類相關專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗; 2、掌握藥品經(jīng)營管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營的基本過程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。 -
游戲測試專員
5000-10000元工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映測試 2、測試完畢進行傳輸數(shù)據(jù) 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有過剪映經(jīng)驗者、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 工作時間: 早上9點-下午6 -
工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映測試 2、剪映完畢進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有過剪映經(jīng)驗者、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 工作時間: 早上9點-下午6點
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工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映測試 2、剪映完畢之后進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有使用手機剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼、博主
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工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映剪剪測試 2、剪映剪完畢之后進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有使用手機剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼
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設計實習生
5000-8000元工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映剪剪測試 2、剪映剪完畢之后進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有使用手機剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼 -
工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映剪剪測試 2、剪映剪完畢之后進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有使用手機剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼
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弱電技工
3000-4000元任職要求: 1.持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經(jīng)驗,具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動測試; 3.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。 -
質(zhì)量管理員(門店)
3000-4000元任職要求: 1、醫(yī)藥相關中專以上學歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗; 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達能力及親和力強; 3、愛崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GSP操作流程,參與過GSP認證籌備,并能獨立開展認證材料準備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標準液配制;有檢驗室相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 -
工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映剪剪測試 2、剪映剪完畢之后進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有使用手機剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼
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質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改; 4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關文件,推進各項業(yè)務流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員... -
機械結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元樣機制作結(jié)構(gòu)設計與測試及開發(fā)過程中的工藝確認及驗證; 5. 完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件相關方案及2D/3D規(guī)格圖紙設計及開模方案可行性分析 職位要求 1. -
java研發(fā)工程師
4000-9000元1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計; 3、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護; 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 5 …… 、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題; 6、配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。 -
系統(tǒng)開發(fā)副經(jīng)理
8000-15000元技術可行性分析,并對功能需求進行確認設計; 2、編寫開發(fā)文檔,明確解決方案,通過審批確認后方可進行開發(fā); 3、按時間節(jié)點進行開發(fā),盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼; 4、推進測試 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元工作職責: 1.參與公司各渠道質(zhì)量標準新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標準可依。且對標準的適用性負責,標準更新的時效性負責。 2.負責標準的培訓課程的制定與培訓。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總分析。 4.對標準地執(zhí)行過程中進行實時復盤,驗證標準適用性。 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風險進行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務要求。 任職要求: 1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風險控制意識,有較強的工作責任感和事業(yè)心。 2.大專以上學歷,農(nóng)學或食品相關專業(yè)(不招實習生) 3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強的文字編輯能力及思維... -
市場投放
4000-6000元職位內(nèi)容: 1、負責市場廣告渠道日常維護,日常數(shù)據(jù)分析及費用投放回收監(jiān)測; 2、通過市場渠道了解的用戶屬性,不斷優(yōu)化,提升渠道運營質(zhì)量; 3、市場新渠道的拓展測試及維護; 4、市場信息的收集和反饋 -
操作員
2000-3000元崗位職責: 1、按照公司計劃按時完成任務; 2、經(jīng)過短時間培訓,能熟悉老化箱、測試機臺等設備的使用; 3、后期如果適合可轉(zhuǎn)相應的生產(chǎn)管理崗位; 4、公司安排的其他任務。
南寧江南區(qū)測試招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西程天電子科技有限公司 的 java研發(fā)工程師 職位2024-09-20
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吳先生投遞了 國藥控股廣西有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2024-09-08
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吳先生投遞了 國藥控股廣西有限公司 的 質(zhì)量管理員(崇左) 職位2024-09-08
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符先生投遞了 廣西程天電子科技有限公司 的 java研發(fā)工程師 職位2024-09-06
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季先生投遞了 廣西程天電子科技有限公司 的 java研發(fā)工程師 職位2024-09-05
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南寧 測試工程師招聘工資
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6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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26.6%5K
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20.3%6K-8K
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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3-5年1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。