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南寧青秀區(qū)建筑公司ceo總經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) ceo總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
周小姐、黃小姐
主要負責房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-07
陳靜雅
一、崗位職責
1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護,協(xié)調(diào)好公司與相關政府部門的關系,與合作伙伴建立良好關系,維護公司利益;
2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策;
3、協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標;
4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進;
5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、本科以上學歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經(jīng)驗或相關政府部門干部工作經(jīng)驗;
3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
崗位職責:
1、負責公司項目的組織管理;
2、施工管理與合同管理,全面控制項目施工過程;
3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設;
4、組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量;
5、負責合作單位的考察工作,并負責對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮;
3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗;
4、有較強的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,有較強的的團隊管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強。
5、有激情、善溝通、能攻堅,具有良好的職業(yè)道德。
約 3 個崗位

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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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