1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
南寧青秀區(qū)ceo商務助理招聘
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南寧 青秀區(qū) ceo商務助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理商務助理
6000-12000元2024-09-19藍女士崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;
3、較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的溝通及談判技巧;
4、精通商務洽談、客戶接待流程及禮儀,能夠妥當?shù)匕才殴九c客戶之間的對接;
5、具備較強的人際溝通能力,計劃與執(zhí)行能力,談判能力;
6、較強的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
總經(jīng)理商務助理
6000-8000元2024-09-17劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負責商務聯(lián)絡和對外公共關(guān)系維護;
2、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶接待工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶服務工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
二、崗位要求
1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學習意識和能力;
3、良好的洞察力和反應及應變能力;
4、處事穩(wěn)重細心;
5、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、1年以上小汽車駕齡。
三、薪酬待遇
1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000;
2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補貼+基礎福利;
3、項目獎金:參與和配合項目落地,視個人貢獻度發(fā)放項目獎金;
4、公司獎金。
四、崗位目標
培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務溝通和談判高手!
五、崗位機會
1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)!
2、快速獲得上層社會優(yōu)勢人脈資源!
3、快速獲得百萬級收入的絕佳路徑!
4、快速獲得最與眾不同的精神享受!
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
6134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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10%3K
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21.6%4K
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21.2%5K
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25.1%6K-8K
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10.8%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。