南寧ceo商務(wù)助理招聘

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共找到 2條南寧 ceo商務(wù)助理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(2)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 東盟財經(jīng)中心(1) 圣展獨立公社(1)

總經(jīng)理商務(wù)助理

6000-12000元

廣西晨晏節(jié)能信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-圣展獨立公社 1人安防電子節(jié)能

2024-09-19

藍(lán)女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄；
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理，對各項目工作節(jié)點進(jìn)行跟蹤、對接;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等；
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作；
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通及談判技巧；
4、精通商務(wù)洽談、客戶接待流程及禮儀，能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對接；
5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，談判能力；
6、較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

總經(jīng)理商務(wù)助理

6000-8000元

廣西金悅工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 2人測繪監(jiān)理咨詢

2024-09-17

劉經(jīng)理

一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護(hù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
二、崗位要求
1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能；
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力；
3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力；
4、處事穩(wěn)重細(xì)心；
5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、1年以上小汽車駕齡。
三、薪酬待遇
1、基本薪酬：試用期4000-5000，轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000；
2、福利：五險一金（優(yōu)秀者配一金）+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利；
3、項目獎金：參與和配合項目落地，視個人貢獻(xiàn)度發(fā)放項目獎金；
4、公司獎金。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手！
五、崗位機(jī)會
1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)！
2、快速獲得上層社會優(yōu)勢人脈資源！
3、快速獲得百萬級收入的絕佳路徑！
4、快速獲得最與眾不同的精神享受！

約 2 個崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

￥ 5770

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 561份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：6K-8K

2%

2K
10%

3K
22.5%

4K
23.7%

5K
23.9%

6K-8K
10.5%

8K-1W
7.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.2%
大專

1.1%
本科

0.7%

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，大專占1.1%，本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

98.9%
1-3年

1.1%

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。

南寧總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

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