1、根據(jù)制圖標(biāo)準(zhǔn)對(duì)制圖人員的習(xí)慣及視圖方法進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一;
2、參與施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議;
3、協(xié)調(diào)并解決設(shè)計(jì)員在設(shè)計(jì)深化工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)其他部門(mén)在產(chǎn)品施工和安裝過(guò)程中出現(xiàn)疑問(wèn)的解答;
5、負(fù)責(zé)對(duì)深化及原寸人員制圖習(xí)慣及視圖方法是否遵循制圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
6、審核深化圖紙,做好審核記錄,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)圖紙質(zhì)量情況。
南寧青秀區(qū)電子公司測(cè)量負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 青秀區(qū) 測(cè)量負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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測(cè)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-7000元2024-11-02崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常測(cè)量工作,編制測(cè)量相關(guān)資料。指導(dǎo)外業(yè)及內(nèi)業(yè)工作、校驗(yàn)測(cè)繪成果報(bào)告。主要包含以下內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)方的溝通與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)安排測(cè)量外業(yè)工作;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的協(xié)調(diào)與管理;
4、對(duì)本部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)及測(cè)繪資質(zhì)管理負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)制定測(cè)量方案以及測(cè)量的管理文件等。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,測(cè)量相關(guān)專(zhuān)業(yè);有駕照;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、6年以上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);具備測(cè)量技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握測(cè)量技術(shù)規(guī)范;測(cè)量技術(shù)管理,具有獨(dú)立編制測(cè)量技術(shù)方案的能力;能獨(dú)立運(yùn)用全站儀、GPS、水準(zhǔn)儀等測(cè)量設(shè)備及相關(guān)軟件;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、CAD、CASS、測(cè)量制圖及辦公軟件;
5、身體健康,吃苦耐勞。
職位招聘1人
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 測(cè)繪/測(cè)量招聘工資
¥
5760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.7%2K
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11.3%3K
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7%4K
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14.1%5K
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28.2%6K-8K
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22.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專(zhuān)1.4%
南寧青秀區(qū)測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧青秀區(qū)測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。