南寧策劃執(zhí)行助理招聘 logo

南寧策劃執(zhí)行助理招聘

共找到 3條 南寧 策劃執(zhí)行助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
年齡:20-35歲
性別:男女不限
工作內容:
1、對接公司客戶,了解客戶需求
2、按照客戶需求以及項目調性編寫PPT,完成優(yōu)質的執(zhí)行方案(方案需要美化排版以及具有正確流程思維)
3、核對活動相關物料,做好前期準備工作
4、協(xié)助活動現場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行
5、整理本場活動驗收
待遇:
1、薪資3000-7000(固定工資+績效+獎金+各類補貼)
2、提供5險、不定時聚餐、團建旅游
3、上班時間:09:30-18:00,大小周休息,視情況調休
4、不定期提供跨城市學習機會
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、頭腦要靈活,干活要勤快
3、需要具有清晰的活動思路以及靈活的現場應變能力
4、有活動、會展、公關等經驗優(yōu)先
2024-09-20
人事部
私域助理
崗位職責:
1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務方案建議。
4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。
5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數據的及時更新與準確性。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對接公司提供的精準客戶。
7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
2、至少1年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。
3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。
4、能夠在指導下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具有較強的責任心和團隊合作精神。
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
7、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據工作需求調整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)。
9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2024-09-17
招聘
崗位職責:
1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數據審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負責市場調查及反饋匯總。
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。
4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀律、儀容儀表、服務態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務質量管理, 處理現場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。包括施工計劃、施工申請、施工現場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護、賣場促銷氛圍的營造等。
招聘要求:
1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經驗優(yōu)先;基本素質;
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強;
3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調能力。
約 3 個崗位
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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