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南寧青秀區(qū)操作組長(zhǎng)招聘

共找到 11條 南寧 青秀區(qū) 操作組長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
黃振寶
公司介紹
1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,
晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè))
2、透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問(wèn)題,關(guān)鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候支持你自己創(chuàng)業(yè)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-26歲,專(zhuān)業(yè)不限(無(wú)需具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)),接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué);
2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件;
3、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力,工作積極主動(dòng);
崗位職責(zé):
1、公司提供抖音賬號(hào)有意向的精準(zhǔn)客戶資源,主動(dòng)了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交
2、無(wú)需打電話,純網(wǎng)銷(xiāo)。
1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極
3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣
4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)
工作時(shí)間
早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。
薪酬福利
無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利綜合前期
1、總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000
綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚
2、入職即帶薪培訓(xùn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可;
3、公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),免費(fèi)下午茶等等
2024-11-10
黃振寶
工作內(nèi)容:
不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務(wù),只需要坐在寫(xiě)字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機(jī)為客戶提供信息以及工作相關(guān)的引導(dǎo)和服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、客源主要通過(guò)自媒體引流;
2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶
3、只需通過(guò)公司微信聯(lián)系,維護(hù)、開(kāi)發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù))
如果您向往年輕時(shí)候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè)。請(qǐng)加入我們,金錢(qián)更青睞拼搏的人!
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。
公司鄭重承諾:不收取任何費(fèi)用。
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
6、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
福利待遇:
1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息;
2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入5000~7000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題
晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
福利:
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷(xiāo)售精英,容易相處,充滿青春活力。
4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,節(jié)日晚會(huì)、旅游
2024-11-08
張柏瑋
核心職責(zé)
1、配合組長(zhǎng)完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。
任職要求
1、熟練Vue全家桶開(kāi)發(fā),熟悉node.js,有Vue項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者;
2、有移動(dòng)端、小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通Web前端技術(shù)(HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類(lèi)庫(kù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語(yǔ)法,熟練npm包管理工具、熟練git操作,多分支管理;
5、較好的產(chǎn)品意識(shí),對(duì)用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂(lè)于從事軟件開(kāi)發(fā)工作。
---------------------以下條件,可以再談----------------------------
1. 精通 JavaScript 、CSS、HTML 等基本技能,深入了解至少一種前端框架及原理,例如 React / Vue / AngularJS 等
2. 熟悉 Electron、CEF、Carlo、Hex 等 GUI 容器的業(yè)務(wù)研發(fā)或有對(duì)應(yīng)容器代碼貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn),或者有 QT 等 C++ 客戶端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通 Node.js,熟悉 HTTP、TCP 等通信協(xié)議及模型,多進(jìn)程模型,文件、流等模塊的基本原理,以及有對(duì)應(yīng)使用經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化方案實(shí)踐
4. 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理,有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn),有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗(yàn)
有985,有大廠經(jīng)驗(yàn)、游戲開(kāi)發(fā)及百萬(wàn)級(jí)日活的同學(xué)優(yōu)先考慮
2024-11-07
馬女士
2.和顧客講解脫毛的流程和治療過(guò)程的感受,讓顧客有心理準(zhǔn)備,降低顧客的緊張感;3.根據(jù)儀器操作規(guī)范,對(duì)顧客進(jìn)行脫毛操作;4.負(fù)責(zé)在脫毛后提供冰敷.并告知脫毛所需療程及注意事項(xiàng)提醒,及告知下一次治療時(shí)間; …… 將使用過(guò)的器械進(jìn)行清潔消毒,***分類(lèi)放置,工作臺(tái)清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě),督促顧客在病歷書(shū)上簽字確認(rèn),并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長(zhǎng)加強(qiáng)無(wú)菌物品與一次性物品的管理
2024-11-05
周女士
四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎(jiǎng)金 五、崗位要求: (1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限 (2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作。 …… (3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長(zhǎng)帶領(lǐng); (2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 …… 薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; (6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長(zhǎng)
2024-11-03
#誠(chéng)聘檔案整理項(xiàng)目組長(zhǎng)1名 1.崗位要求:20-40歲,熟悉辦公office軟件操作,能接受河池地出差,要求工作至項(xiàng)目結(jié)束。 2.工作內(nèi)容: (1)檔案資料整理,清點(diǎn),排序,錄入,裝箱等工作。 …… 4.薪資待遇:組長(zhǎng)工資+提成,包吃住 5.工作地點(diǎn):河池地區(qū)(金城江,宜州,羅城,環(huán)江,南丹,都安,大化)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作 …… 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧 …… ,熟練掌握office辦公軟件的操作。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作 …… 崗位要求: 1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 2.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 3.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
2024-11-01
保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
2024-11-01
面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
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南寧青秀區(qū) 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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