南寧操作招聘
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南寧 操作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(705)
萬(wàn)象城(46)
金源CBD現(xiàn)代城(27)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(24)
德利·金御世家(22)
南湖廣場(chǎng)(16)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(14)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(14)
環(huán)球時(shí)代(13)
碧園大廈(13)
航洋國(guó)際城(12)
綠都商廈(12)
廣西大學(xué)(12)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(12)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(11)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(11)
麗原·天際(11)
華豐城(11)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(10)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(10)
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雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前人事部通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元10小時(shí)前陳小姐崗位職責(zé):
1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫(xiě)、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書(shū)、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫(xiě)作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點(diǎn):中山路66號(hào) -
印尼氯堿項(xiàng)目生產(chǎn)工人
14000-17000元10小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司操作規(guī)程,監(jiān)控和操作生產(chǎn)設(shè)備。
2.產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)等工作。
3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?;蚬ぷ鲉?wèn)題,及時(shí)反饋和處理異常。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷,化學(xué)化工大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.從事制造業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作者優(yōu)先。
3.接受在印尼項(xiàng)目工作。
崗位方向:
一、氯堿生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)調(diào)度
二、氯堿車(chē)間:電解、鹽水、氯氫處理、鹽酸合成、甲醇制氫、氯化鈣
三、公用車(chē)間:脫鹽水、原水及污水處理
四、化驗(yàn)室分析
五、電儀設(shè)備 -
采購(gòu)主管
5000-6000元10小時(shí)前索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性; (8)商品上架、下架、調(diào)價(jià)管理,根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知); (9)熟悉操作用友 -
柳州汽配廠操作工月入7000
6000-7000元10小時(shí)前柳州五菱招聘,18-50歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可安排 小時(shí)工工資可以周結(jié),計(jì)件正式工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 柳東車(chē)間崗位(下周進(jìn)員) 底盤(pán)事業(yè)部;操作工5500-8000/月 以上崗位,兩班倒,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作經(jīng)驗(yàn),其余崗位新手可收,需要體檢! 所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐 標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,內(nèi)設(shè)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱臺(tái) 每個(gè)星期可預(yù)支300-500零花錢(qián) 工作地址:柳南河西工業(yè)園,柳東新區(qū)工業(yè)園 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理(欽州)
5000-6000元10小時(shí)前bgygxhr@163.com任職資格: 1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù)); -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元10小時(shí)前有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備文案能力、活動(dòng)策劃能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力、微信營(yíng)銷(xiāo)能力; 2、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有成熟的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到視角,捕捉熱點(diǎn)及策劃能力極強(qiáng); 3、深入了解新媒體運(yùn)營(yíng)的實(shí)操方法,有相對(duì)成功的操作案例 -
園建施工員
6000-7000元10小時(shí)前3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場(chǎng)及苗木生長(zhǎng)習(xí)性。 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元10小時(shí)前1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 -
物業(yè)工程主管(柳州)
5000-6000元10小時(shí)前1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 -
財(cái)務(wù)
5000-6000元10小時(shí)前專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè); 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng),2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作、一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)稅法規(guī),地方稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉操作財(cái)務(wù)軟件 -
進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元10小時(shí)前黃薇彤負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程 -
外勤主管(欽州)
5000-6000元10小時(shí)前唐小姐任職要求: 1、年齡40歲以下,大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 3、具備住宅物業(yè)環(huán)境管理或秩序管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通、監(jiān)督和執(zhí)行能力。 -
售后服務(wù)部長(zhǎng)
5000-6000元10小時(shí)前莫先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,建設(shè)售后網(wǎng)點(diǎn),拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò); 2、協(xié)調(diào)配件供給、客訴處理、不良品鑒定操作指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量分析及優(yōu)化、不良品的處理消化等工作; 3、電器服務(wù)商引進(jìn)的洽談、簽約及上線 …… 任職要求: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),EXCEL表格操作熟練; 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、有售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高級(jí)機(jī)修工程師
10000-12000元10小時(shí)前梁女士,確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn) -
新零售運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)
5000-6000元10小時(shí)前人力資源部工作內(nèi)容: 1、熟悉020平臺(tái)的操作規(guī)則,助力提升平臺(tái)的業(yè)績(jī),管控好毛利率。 2、協(xié)助門(mén)店線下開(kāi)店,商品庫(kù)存調(diào)整,建新品,處理門(mén)店異常訂單,O2O,袋小滿、線上單后臺(tái)等工作。 -
來(lái)賓乳品廠會(huì)計(jì)主管
5000-6000元10小時(shí)前陳小姐注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范; 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5、熟練應(yīng)用辦公軟件、熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件 -
配車(chē)配送員
5000-6000元10小時(shí)前陳小姐【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域的瓶裝氣出入庫(kù)、配送; 【任職要求】 1、48歲以下;會(huì)開(kāi)電動(dòng)三輪車(chē),公司會(huì)配車(chē); 2、身體健康,吃苦耐勞;會(huì)簡(jiǎn)單的手機(jī)操作; 【薪資待遇】 1、年終在崗績(jī)效; 2、 -
人事專(zhuān)員
5000-6000元10小時(shí)前人力資源部任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員QC
5000-6000元10小時(shí)前覃先生2.熟悉質(zhì)量相關(guān)檢驗(yàn)操作及儀器維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 3.熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理等相關(guān)知識(shí)和技能 4.熟悉國(guó)家藥品管理相關(guān)政策法律和法規(guī) 5.工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電腦操作操作設(shè)備操作人員操作工普通操作工普工/操作工設(shè)備操作人員操作員機(jī)械操作生產(chǎn)操作人員海運(yùn)操作晚班操作空運(yùn)操作陸運(yùn)操作船務(wù)操作水/空/陸運(yùn)操作空海運(yùn)操作操作組長(zhǎng)數(shù)控操作工cnc操作工電腦操作人員cnc數(shù)控操作工報(bào)關(guān)操作進(jìn)出口操作消防設(shè)施操作員消防操作員單證操作操作計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)操作電子廠操作工操作普工設(shè)備操作工普工操作工小時(shí)工水吧操作員中級(jí)消防設(shè)施操作員操作
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