南寧操作招聘(有培訓(xùn)提升)
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南寧 操作 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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普工小時(shí)工
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事聊一聊 5032中恒廠區(qū)
底薪3600,綜合工資6500以上,買五險(xiǎn),
包吃包住
招聘年齡18-40歲
加班費(fèi)
周一到周五加班1.5倍=17.1元/時(shí)
周末加班2倍=22.87元/小時(shí)
法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=34.31元/小
時(shí)。
另外享有全勤獎(jiǎng)200/月、夜班補(bǔ)貼10塊
一晚、無塵服補(bǔ)貼200/月、顯微鏡補(bǔ)貼
200(個(gè)別崗位)。保密區(qū)補(bǔ)貼300
技工正式工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕
疵檢驗(yàn)等)
上班時(shí)間8:00/20:00--20:00/8:00兩班倒,
每一班休息1.5小時(shí)
工作地址:南寧江南區(qū)金凱工業(yè)園 -
普工/小時(shí)工
4200-4800元1小時(shí)內(nèi)黃女士人事聊一聊 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
南寧本地電子廠
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)龔女士人事專員聊一聊 青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲
時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等; -
操作工人
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事聊一聊 招聘小時(shí)工 主要生產(chǎn)手機(jī)攝像頭鏡片 1、能接受兩班倒,接受無塵服大量要人男女不限 2、上班時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00 (中途一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間) 3、薪資待遇 工價(jià)18/h(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 4、包吃包住,宿舍在廠區(qū)外八百米左右飯?zhí)迷趶S區(qū) 5、面試時(shí)間? 下午13:30-15:00 面試需要帶身份證、身份證復(fù)印件、一寸照片 -
中國移動(dòng)接聽客服
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)林女士人事經(jīng)理聊一聊 2、熟悉基本電腦操作,每分鐘打字25字左右,普通話對話無障礙。(接受殘疾人) 工作時(shí)間: 8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8個(gè)小時(shí))。 -
高新區(qū)電子廠普工
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管聊一聊 公司主要生產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī)內(nèi)部零配件 崗位:組裝部、包裝部、分揀崗 操作崗。 -
兼職移動(dòng)純接聽客服休6天 兼職
3800元/月1小時(shí)內(nèi)林女士人事經(jīng)理聊一聊 崗位要求: 1、男女不限,中專、高中及以上學(xué)歷,年齡16-35周歲 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,打字速度20-30字/分鐘以上; 3、與客戶溝通耐心周到,擁有良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力; 工作時(shí)間:1月20 -
純接聽客服
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)林女士人事經(jīng)理聊一聊 2、熟悉基本電腦操作。 工作時(shí)間: 上午8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8-9個(gè)小時(shí),中間有吃飯休息時(shí)間)月休6天。 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前人事部聊一聊 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前人事部聊一聊 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23人事部聊一聊 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
魯班路西大回訪客服
4000-8000元2024-09-23零曉君部門主管聊一聊 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 -
中山府萬象匯客服專員
4000-8000元2024-09-23零曉君部門主管聊一聊 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 -
五一路淡村移動(dòng)回訪客服
4000-8000元2024-09-23零曉君部門主管聊一聊 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 1、年齡19-45,學(xué)歷不限 -
移動(dòng)后臺(tái)回訪客服
4000-8000元2024-09-23零曉君部門主管聊一聊 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 -
客服專員
4000-8000元2024-09-23零曉君部門主管聊一聊 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 -
人事主管
6000-8000元2024-09-23陳女士人事專員聊一聊 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團(tuán)要求培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè) 4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 -
設(shè)備操作工
4500-5000元2024-09-23呂經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專及以上學(xué)歷, -
包裝工(輕松坐班)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度 -
移動(dòng)官方10086客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23陸女士人事經(jīng)理聊一聊 移動(dòng)機(jī)房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 任職要求: 1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作
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南寧操作招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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陸先生投遞了 廣西運(yùn)豐科技有限公司 的 移動(dòng)官方10086客服 職位2024-09-23
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林先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 普工/小時(shí)工 職位2024-09-23
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覃先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 操作工人 職位2024-09-23
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滕先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 高新區(qū)電子廠普工 職位2024-09-22
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馮先生投遞了 廣西南寧鴻桂通訊科技有限公司 的 五一路淡村移動(dòng)回訪客服 職位2024-09-22
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潘小姐投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽客服 職位2024-09-22
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