南寧餐飲運(yùn)營督導(dǎo)招聘
共找到
3條
南寧 餐飲運(yùn)營督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對(duì)外的公共關(guān)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況,如有問題及時(shí)解決好;
5、定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況,制定費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用和成本;
6、完成上級(jí)交代的其它工作。
崗位要求
1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上;
2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,能對(duì)酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力;
3、具備良好的禮儀常識(shí)、創(chuàng)新思維、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力、公關(guān)能力、營銷能力;
4、熟悉酒店管理操作流程,責(zé)任心強(qiáng)及溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
連鎖運(yùn)營督導(dǎo)
6000-8000元1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運(yùn)營效率等工作; 2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運(yùn)營管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施; 3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,并制定改善計(jì)劃 …… 7、了解周邊市場(chǎng)狀況,分析競(jìng)爭對(duì)手運(yùn)營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略。 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象。 …… 10、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營管理體系; 11、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。 -
運(yùn)營督導(dǎo)主管
6000-10000元管理店鋪日常事務(wù)對(duì)接及監(jiān)督
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
2.9%2K
-
18.2%3K
-
23.2%4K
-
19.9%5K
-
23.5%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
高中0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
1-3年0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。