南寧良慶區(qū)餐飲門店督導招聘
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南寧 良慶區(qū) 餐飲門店督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-11蔣德坤任職要求:
1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經驗;
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。
薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***)
崗位職責:
1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進;
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標;
3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調研,收集信息和提供產品、設備設施升級改造;
7、負責各部門之間的溝通協(xié)調,及上級交辦的其他事務。 -
餐飲培訓經理
8000-12000元2024-11-11蔣德坤工作內容:
(1)負責公司培訓流程制定;
(2)負責公司在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作;
(3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案;
(4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程;
(5)針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核;
(6)培訓后對培訓效果進行調查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結果的輸出。
(7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。
任職要求:
(1)5年以上餐飲工作經驗,3年以上帶團隊的工作經驗,大專以上學歷;
(2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先;
(3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識;
(4)有良好的授課技巧和授課經驗,執(zhí)行力強;
(5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,抗壓能力強
(6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。
福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等
薪資:8K-12k -
廚政主管
8000-10000元2024-11-11蔣德坤廚政主管
任職要求:
1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經驗;
3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。
薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***)
崗位職責:
1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進;
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標;
3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調研,收集信息和提供產品、設備設施升級改造;
7、負責各部門之間的溝通協(xié)調,及上級交辦的其他事務。 -
門店督導
6000-10000元2024-11-11梁女士崗位職責: 1、負責賦能經銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務標準管理;產品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務 -
店務主管
5000-7000元2024-11-07何姐崗位職責 1、負責對所有門店運營狀況、行政等事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查; 2、負責門店各級人事招聘、基礎考評和績效考核; 3、保障門店正常運營,確保公司各項規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對運營團隊進行有效管理 …… ,執(zhí)行和優(yōu)化運營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,有一定的餐飲管理經驗; 2、對數據敏感,有較強的數據分析能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力及親和力。 -
連鎖餐飲督導
8000-12000元2024-11-03蔣德坤開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調查評估,并需要督導和巡查門店 …… 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經驗,3年以上帶團隊的工作經驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內容及流程,
約 6 個崗位
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南寧良慶區(qū) 餐飲督導招聘工資
¥
5897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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4.1%3K
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26.5%4K
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16.3%5K
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38.8%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區(qū)餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧良慶區(qū)餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。