南寧餐飲服務(wù)主管招聘
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南寧 餐飲服務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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美國留學(xué)顧問
10000-15000元一、職位描述:
1、為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。
2、接待來訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來訪學(xué)生留學(xué)問題的解答。
3、與客戶溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。
4、為申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。
6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。
7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有美國留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
6、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
三、福利待遇:
1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。
3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。
4、雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。
5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。
6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。
7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
五、辦公地點(diǎn):華潤大廈A座,公司提供5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境。 -
英國留學(xué)顧問
10000-15000元7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 2、有英國留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 -
茶藝服務(wù)員/包吃住
3000-5000元茶藝師:負(fù)責(zé)給來用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù)如:銷售、泡茶、巡臺(tái)添加、清洗茶具歸位等。 …… 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門店物質(zhì)盤點(diǎn)等。 …… 上班時(shí)間:跟班上 崗位要求:3~5年茶藝管理或者餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū)東葛路,葛村路 -
餐廳主管
4000-5000元任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng),有企圖心; 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長; 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件 …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng),有企圖心; 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長; 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件 …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 -
城市經(jīng)理
10000-15000元帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場社區(qū)團(tuán)零售市場,負(fù)責(zé)開拓并統(tǒng)籌頭部渠道資源管理,洽談以及簽約合作; 2、開發(fā)城市社區(qū)團(tuán)長,協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營開拓城市業(yè)務(wù); 3、目標(biāo)分解,帶領(lǐng)城市BD團(tuán)隊(duì)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品介紹及服務(wù)優(yōu)勢 …… ,獲客、引導(dǎo)活動(dòng)推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)獲客主管團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)城市BD人員的招募、選拔、留用、培養(yǎng)、關(guān)懷、考核工作,通過團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)城市 …… (電商行業(yè)、有餐飲資源優(yōu)先?。? -
大客戶銷售代表
9000-12000元1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng) …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元1.負(fù)責(zé)接待客人,為客人辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房離店、餐飲預(yù)定等工作; 2.為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速、專業(yè)的服務(wù); 3.掌握酒店住房動(dòng)態(tài),根據(jù)酒店房間出租情況調(diào)整預(yù)定系統(tǒng)房間狀態(tài);靈活銷售房型 …… ,嚴(yán)格執(zhí)行酒店服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),樹立酒店良好的形象; 4.服從大堂經(jīng)理的工作安排和管理,具體完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 5.詳細(xì)登記交接班工作表,完成各項(xiàng)登記及本班次收銀賬目核對(duì); 6.負(fù)責(zé)處理簡單客訴, …… 8.身高不低于155 福利:包吃住?、績效獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利、五險(xiǎn) 職位發(fā)展路徑為:前臺(tái)—組長一前廳主管—大堂經(jīng)理—副店長—店長 不招暑假工!??!不招短期工?。。?
約 8 個(gè)崗位
南寧餐飲服務(wù)主管招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西暖山酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-21
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伍小姐投遞了 廣西暖山酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-07
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蒙先生投遞了 廣西暖山酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-05
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甘先生投遞了 廣西暖山酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-04
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4%2K
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34.2%3K
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40.9%4K
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14.1%5K
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6%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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