南寧物業(yè)公司餐飲店長招聘
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南寧 餐飲店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
5000-8000元2024-11-07林先生崗位要求
1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作
2、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服
5、務(wù)質(zhì)量管理;
6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時(shí)解決問題;
7、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,控制物品使用,減少費(fèi)用開支和物品損耗;
8、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等
9、環(huán)節(jié)工作;
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,控制成本,杜絕浪費(fèi)
11、營業(yè)準(zhǔn)備:檢查收銀機(jī)、收銀臺、零鈔等,確保營業(yè)準(zhǔn)備工作完成;
12、收銀操作:熟練掌握收銀機(jī)操作,準(zhǔn)確輸入價(jià)格,處理不同支付方式;
崗位要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,以及策劃組織能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi);
5、全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。完成當(dāng)班營業(yè)日報(bào)表,確保賬目清晰;
6、營業(yè)現(xiàn)金的保管,確保貨款安全;
7、按時(shí)做好營業(yè)日報(bào)表和物資、資金、票據(jù)的臺賬。
底薪4000-5000元+營業(yè)額提成+獎(jiǎng)金
面試地址:江南區(qū)那洪大道彰泰新旺角負(fù)一樓金缽菜市招商中心
約 1 個(gè)崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資
¥
5346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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9.6%3K
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26%4K
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26.9%5K
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27.9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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高中1.9%
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大專3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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1-3年4.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。