餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)盤點店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進(jìn)行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
5.及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。

餐飲店長

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
10小時前
1. 享受合伙人機(jī)制,利潤分紅; 2.制定?店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)?店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)?店的日常運(yùn)營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對顧客滿意度負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實施?店年度、月度經(jīng)營計劃方案; 10.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營策略,制定運(yùn)營、營銷方案; 11.負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊的人才培...

樓面經(jīng)理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-09-20
主要職責(zé): 1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務(wù)團(tuán)隊,包括安排排班、培訓(xùn)和績效評估等等。 2,確保所有服務(wù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行服務(wù),并為顧客提供細(xì)致、專業(yè)的服務(wù)。 3,維護(hù)醫(yī)館的干凈整潔,并確保所有區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。 4,負(fù)責(zé)處理顧客反饋和投訴,并及時有效地解決問題。 5,參與制定和執(zhí)行養(yǎng)生館的服務(wù)策略和目標(biāo)。 6,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理工作。 技能和資格要求: 1,至少2年醫(yī)館或類似服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,具備樓面管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2,熟悉醫(yī)館服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3, 具備良好的溝通、人際交往和團(tuán)隊管理能力。 4,能夠承受壓力并高效解決問題。 5,具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向 6...

樓面經(jīng)理

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),并及時完成酒樓所制定的各項目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),主持總監(jiān)辦公會。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 4、健全酒樓的各類制度,檢查,分析每月營業(yè)情況。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。 6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會...

餐飲店長

10000-12000元
2024-09-17
餐飲店長職責(zé): 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進(jìn)取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
1、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。   2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。   4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費(fèi)用降到最低點。   5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。   6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。   7、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和...

餐廳員工

3000-4000元
2024-09-17
1、了解餐廳服務(wù)流程,熟悉各種菜肴; 2、掌握基本的服務(wù)操作技能,認(rèn)真做好每一餐的服務(wù)工作; 3、每天工作結(jié)束前搞好餐廳餐具的衛(wèi)生工作; 4、儀表整潔,注意個人衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項。

店長

10000-15000元
2024-09-17
餐飲店長職責(zé): 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進(jìn)取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。

五象-餐飲店長

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-09-16
門店地址:宋廂路9號萬麗酒店樓下 面試地址:新民路摩卡生活館2樓千意餐飲 崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 ...
1.溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),會操作基本辦公軟件 2.精通門店各項數(shù)據(jù)管理及經(jīng)營 3.會抖音直播及視頻剪輯

餐飲店長

9000-12000元
2024-09-16
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達(dá)成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維...

連鎖餐飲店長

4000-6000元
2024-09-16
1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 2、能適應(yīng)彈性工作。 3、男女不限,20-35歲,大專學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗,能獨立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜,自動炒菜機(jī),簡單易操作。

餐飲店長

4000-5000元
2024-09-16
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。

餐飲店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
一、崗位職責(zé): 1.門店日常營運(yùn)管理,全面負(fù)責(zé)門店營業(yè)業(yè)績、日常事務(wù)、員工管理; 2.愛崗敬業(yè),服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動; 3.協(xié)調(diào)好與各方面的關(guān)系,對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)要主動情積極配合; 4.有餐飲店相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、員工薪資福利: 1、包吃住有房補(bǔ); 2、節(jié)假日三倍工資,免費(fèi)商保、五險、節(jié)日福利等,證件費(fèi)用工作滿半年公司報銷; 3、適應(yīng)早晚班; 三、面試地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際B座705,地鐵1號線金湖廣場地鐵站(B出口)步行20米即可到達(dá)。 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)門店
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營業(yè)額和利潤。 4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)門店營運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗,營運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執(zhí)行門店營運(yùn)管理手冊標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有...
2024-09-14
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強(qiáng)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

餐飲店長

7000-12000元
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達(dá)成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣...

樓面經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-12
1、談吐清晰,注意儀容儀表,職業(yè)淡妝,思維敏捷,有團(tuán)隊帶隊能力; 2、制定培訓(xùn)計劃,并組織實施;協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)意見反饋表、交接班本、營業(yè)報告、工作日志等工作記錄及管理; 4、及時處理顧客投訴及突發(fā)性事件并向店長匯報; 5、跟進(jìn)服務(wù)員工作,做好服務(wù)員的績效考核工作; 6、每天上班前檢查員工的儀容儀表,開展店內(nèi)各項檢查,保證衛(wèi)生達(dá)標(biāo),用具供應(yīng)充足,設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 7、合理安排服務(wù)員的排班,保證各個環(huán)節(jié)的銜接,使餐廳工作順利進(jìn)行; 8、關(guān)注顧客用餐情況,適時征詢顧客意見、建議; 9、帶領(lǐng)員工完成每日顧客接待和餐品、酒水銷售工作。
崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識; 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、
約 22 個崗位

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南寧 餐飲店長招聘工資

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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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