1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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后廚水臺
3000-4000元廚房員工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品, 保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具, 合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶 臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
[任職條件]
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
[福利待遇] 1、 基本工資2200- 2600元/月,全勤200元/ 月,績效獎(jiǎng)金700元/月,綜合工資3100- -3500元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
[晉升機(jī)制]
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理一-店長-更高職位 -
服務(wù)員
2000-4000元有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
運(yùn)營主管
5000-10000元1、管理所轄門店,下店培訓(xùn)門店陳列、衛(wèi)生、食品安全,確保產(chǎn)品品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,值班管理、門店盤點(diǎn)管理及利潤管理; 3、針對門店經(jīng)營做系統(tǒng)分析,提出門店?duì)I業(yè)額提升方案,并監(jiān)督門店執(zhí)行。持續(xù)幫助加盟店提高門店的形象,建設(shè)及維護(hù)好公司品牌形象,提升公司與加盟商的粘性; 4、指導(dǎo)直營店、加盟商執(zhí)行營銷方案,執(zhí)行公司統(tǒng)一活動(dòng)。通過加盟營運(yùn)的支持,幫助加盟店持續(xù)提升銷售額、利潤率; 5、指導(dǎo)新店開業(yè),提升門店經(jīng)營水平。協(xié)助各直營店、加盟店解決門店經(jīng)營中各種問題; 6、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件; 7、有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn); -
廚師長
4000-5000元協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作;檢查廚房原料儲(chǔ)備; 職位招聘2人 -
廚師
2000-3000元無需工作經(jīng)驗(yàn),樂于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、手腳麻利,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,能接受上晚班。 -
咖啡師
3000-7000元1.服從管理 2.執(zhí)行力強(qiáng) 3.專業(yè) -
酒吧店長
6000-11000元. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧... -
廚師
5000-8000元1、25-40歲; 2、擁有三年及以上粵菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)及在500餐位的中檔以上酒樓或者三星級以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有一定管理能力,對于部門人員管理、費(fèi)用控制等管理有著一定經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-14:00 17:00-21:00 薪資福利:4500-5500+學(xué)歷津貼+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天 -
文旅主播(10-20K)
10000-15000元5、合作方式 (1)全職:根據(jù)項(xiàng)目排班 兼職:每天不低于3小時(shí),排班制 (2)全職:底薪+提成,固定公司上班,項(xiàng)目出差直播 兼職:時(shí)薪+專場直播提成 直播類產(chǎn)品:水世界、親子樂園、度假山莊、特色餐飲 -
禮茶師
3000-4000元負(fù)責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù) -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力 -
食堂協(xié)助員
3000-4000元要求年齡30以下,形象好,責(zé)任心強(qiáng)。服從安排,提升空間大。需要懂電腦表格,文檔編輯。 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 5.前廳領(lǐng)班1名 3200-4500 6.廚工4名 3000-3800 7.廚房主管1名 3500-4500 8.廚師長1名 4000+可*** 9.店長1名 4000+可*** 9.店長1名 -
門店導(dǎo)購
3000-6000元在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排 -
茶藝師服務(wù)員
3000-4000元在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人 -
收銀
2000-3000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)做好收費(fèi)結(jié)算工作; 2、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證; 3、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表; 4、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至?xí)?jì); 5、妥善保管收銀設(shè)備; 6、服務(wù)前廳經(jīng)理的管理和工作分配; 7、協(xié)助好前廳其他崗位的工作; 8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷; 2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn); -
餐飲總監(jiān)
6000-10000元工作地點(diǎn):崇左大新縣 1、男女不限, 2、需要有相關(guān)中、西餐廳工作經(jīng)驗(yàn),對成本控制有自己的見解, 3、熟悉線上線下服務(wù)營銷,能獨(dú)立制定餐飲部的經(jīng)營預(yù)算并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo), 4、獨(dú)包食宿 -
奶茶店店員
2000-4000元崗位職責(zé) 1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運(yùn)營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動(dòng),服務(wù)意識強(qiáng),遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正,形象良好。(來面試時(shí)請注意個(gè)人形象。) 4、能辦健康證。 薪資:2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點(diǎn):新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香 -
餐飲店長
7000-12000元負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。 -
服務(wù)員
3000-4000元主要負(fù)責(zé)點(diǎn)單,上菜,收桌 1、底薪加獎(jiǎng)金:2800-3500 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限
南寧餐飲招聘最新投遞
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丁先生投遞了 廣西謙源餐飲管理有限公司 的 食堂協(xié)助員 職位2024-09-19
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何先生投遞了 廣西雅博茶業(yè)有限公司 的 禮茶師 職位2024-09-18
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唐先生投遞了 廣西光威銘酒店管理有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-09-15
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王先生投遞了 廣西謙源餐飲管理有限公司 的 食堂協(xié)助員 職位2024-09-14
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牙小姐投遞了 廣西破殿餐飲管理有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2024-09-08
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黃小姐投遞了 廣西謙源餐飲管理有限公司 的 食堂協(xié)助員 職位2024-08-27
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南寧 服務(wù)員招聘工資
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3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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19.9%2K
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55.1%3K
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16.4%4K
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5.7%5K
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1.9%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中1.9%
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高中0.9%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
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5-10年0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。