1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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超市領(lǐng)班(扶綏)
4000-6000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的日常工作,督促員工做好各項(xiàng)工作;
2、檢查工作的準(zhǔn)備情況;
3、處理客戶投訴等等;
4、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫存,損耗,報(bào)損毛利等;
5、有效管理部門,負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標(biāo)。
任職要求:
1、有管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力;
4、有超市、便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神。 -
區(qū)域營運(yùn)督導(dǎo)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、掌握公司管理制度以及門店管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)行,保證門店形象高標(biāo)準(zhǔn)化。 2、負(fù)責(zé)門店與總部的有效溝通,做好上傳下達(dá)工作。了解門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)、收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議,并協(xié)助門店解決或給出有效的優(yōu)化方案。 3、準(zhǔn)確了解市場信息,為營運(yùn)決策提供重要參考;對店面的促銷宣傳活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和匯報(bào)。 4、做好門店陳列、形象、購物體驗(yàn)感、工作標(biāo)準(zhǔn)要求。 5、配合總部完成新店的籌備工作。負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,指定人才培養(yǎng)計(jì)劃以及落實(shí)完成。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、25--45歲,大專以上學(xué)... -
餐廳主管/經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé)具體內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴(yán)格遵循企業(yè)及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí),保持與上、下級良好的工作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)部長一級的班次安排、調(diào)休、請假審批、考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)合理分配部長一級的日常管理工作,認(rèn)真落實(shí)管理責(zé)任制,并嚴(yán)格監(jiān)管到位; 4、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手縷辦理的工作; 5、負(fù)責(zé)主持前廳每日大例會(huì),針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整,鼓勵(lì)員工不斷努力工作,提高餐廳整體凝聚力; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進(jìn)行,提高工作效率,減少不必要的差錯(cuò); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,... -
餐廳主管/領(lǐng)班
6000-8000元工作內(nèi)容: 1.配合經(jīng)理做好門店日常管理工作。 2.主持召開每日門店大例會(huì)。 3.組織統(tǒng)籌好餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收桌工作。 4.負(fù)責(zé)門店基層員工的培訓(xùn)工作。 任職要求: 1.要求年齡26歲以上,38歲以下; 2.有同職級崗位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3.服務(wù)培訓(xùn)工作能力強(qiáng)。 -
配菜打荷
3000-4000元崗位職責(zé): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、熟悉配菜工作流程,能夠按照要求進(jìn)行配菜操作 2、具備良好的工作態(tài)度,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù) -
水臺
3000-4000元崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 保持水臺區(qū)域的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠承受工作壓力,有責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力 -
餐飲連鎖店總
10000-15000元負(fù)責(zé)辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件 11、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)、 12、分析每日經(jīng)營狀況,制定營銷計(jì)劃報(bào)總部審批后實(shí)施及配合總部實(shí)施整體營銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施 崗位要求: 1、3-5年餐飲連鎖店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn) -
客房領(lǐng)班
3000-4000元一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為... -
餐飲學(xué)徒
4000-6000元崗位職責(zé): 1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律; 任職資格: 1、年齡18-32歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、熱愛本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。 工作時(shí)間:早班(長白班) -
小紅書主管
10000-15000元小紅書運(yùn)營有一定的經(jīng)驗(yàn) -
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):
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餐飲業(yè)務(wù)員
5000-10000元招聘崗位:餐飲業(yè)務(wù)員 一、任職要求: 24歲以上,具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和人際交往能力,承壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有開拓和創(chuàng)新精神 二、工作職責(zé) 1.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù),提升區(qū)域內(nèi)的占比 -
物流總監(jiān)
8000-13000元物流業(yè)務(wù)開發(fā)有客戶資源快消行業(yè)城配資源物流銷售 1、負(fù)責(zé)城配業(yè)務(wù)的市場開發(fā),獨(dú)立且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績指標(biāo),包含家電產(chǎn)品、快消、餐飲等行業(yè)相關(guān)的城配運(yùn)力業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)向客戶傳遞“中企車隊(duì)”模式的價(jià)值 -
客服總監(jiān)
8000-10000元任職要求: 1、有極強(qiáng)的個(gè)人成就欲望,實(shí)實(shí)在在的奮斗精神 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S店/汽車售后維修連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) -
品牌企業(yè)總監(jiān)
13000-18000元崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施,項(xiàng)目總結(jié)及分析等工作;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),競爭品牌動(dòng)向,產(chǎn)品信息;對品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動(dòng)統(tǒng)籌,配合場人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析,針對客戶產(chǎn)品營銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動(dòng)組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)... -
餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元1、對餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
后廚學(xué)徒
3000-4000元1、此崗位招聘后廚學(xué)徒 2、烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先 3、主要招煎檔學(xué)徒 4、吃苦耐勞 -
董事長助理
5000-8000元工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長準(zhǔn)備會(huì)議議程、組織會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作,確保會(huì)議的高效進(jìn)行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范 三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進(jìn)展情況,并及時(shí)向董事長匯報(bào)。 四、負(fù)責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團(tuán)隊(duì),組織會(huì)議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時(shí)性的任務(wù)和特定的項(xiàng)目。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,... -
營銷督導(dǎo)
8000-16000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)加盟校意向客戶的首咨-跟進(jìn)-轉(zhuǎn)化及成交的全營銷鏈路的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)加盟校老學(xué)員的關(guān)系維護(hù),粘性建立、成交及轉(zhuǎn)介紹培訓(xùn)及指導(dǎo)工作; 3.對加盟校的成交率承擔(dān)連帶責(zé)任; 4.維護(hù)公司品牌口碑,維護(hù)公司形象; 5.完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有五年以上考公考編、成人教育、職業(yè)教校區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.有教育領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理過10人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4.具有線上線下招生營銷經(jīng)驗(yàn),有銷售能力,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3635
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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40.6%3K
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17.5%4K
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18.1%5K
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4.4%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.3%
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高中1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.3%,高中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。