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南寧青秀區(qū)建筑公司餐飲招聘

共找到 7條 南寧 青秀區(qū) 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作;
6、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;
7、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2024-11-11
餐飲店長(zhǎng)的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于營(yíng)業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店面的所有收支賬,與公司會(huì)計(jì)人員復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店面經(jīng)營(yíng)狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)成本報(bào)表,進(jìn)行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
2024-11-10
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
2024-11-10
曹華帥
D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識(shí) E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
(2)有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-04
杜女士
(2)有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、與眾多優(yōu)質(zhì)客戶群體和設(shè)計(jì)師合作,創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤?xiàng)目(酒店、會(huì)所、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產(chǎn)公區(qū)、餐飲、商鋪、商場(chǎng)、展館、博物館等等都有涉及),支持你大展身手。
約 7 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 68.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 5-10年
    0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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