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南寧青秀區(qū)電子公司餐飲招聘

共找到 16條 南寧 青秀區(qū) 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘

商務專員

5000-6000元
2024-11-11
15815575757@139.com
職位描述
1? 維護公司交予的運營商人脈資源,做好公司產品在廣西移動(政企客戶部)的業(yè)務宣傳、培訓;
2? 協(xié)助移動客戶經理面向政府、企事業(yè)單位的產品溝通交流;
3? 完成公司交予的其他工作。
崗位要求:
1、了解電信增值服務行業(yè),提供帶薪培訓,有經驗者優(yōu)先;
2、了解企業(yè)信息化建設,熟悉微信小程序、APP、短信行業(yè),有培訓經驗者優(yōu)先;
3、大專及以上學歷,經驗豐富或能力強的可適當放寬條件;
4、善用運營商客戶資源,市場嗅覺靈敏,能為公司提供市場信息;
5、熟悉電腦操作,有PPT制作功底,有良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;
6、能適應廣西區(qū)域內短時間(1-3天)出差。
職位要求:
1、年齡23歲(含)以上男女不限;
2、普通話標準流利,有較強的學習能力和溝通能力,有一定宣講經驗優(yōu)先;
3、積極、樂觀、開朗、思維活躍。
薪資福利:
1、提供五險、雙休、6小時工作制(9:30-12:00; 14:30-18:00),法定節(jié)假日休,工作氛圍輕松。
2、薪資待遇:4-8K/月,薪資構成:無責任底薪(3-4k)+業(yè)績分潤(5-10%)+年終獎;
3、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內或周邊省份),提供過節(jié)補貼。
4? 提供通訊費、市內交通費補助, 報銷各類差旅、餐飲和住宿費用。
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
工作地點:華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配
工作職責:
1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標;
3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2024-11-11
唐先生
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
崗位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務意識;
2、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-11
鄧先生
勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調解決問題能力; 3、善于學習,工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神和較強的服務意識,能有耐心和信心去跟進并促成客戶; 4、有餐飲
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
【任職要求】 1、酒店管理經驗10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經驗;有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經驗; 2、善于品質服務;數據分析能力超群;超強執(zhí)行力; 福利待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)南湖御景
福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產品培訓 技術培訓 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資
2024-11-09
陳雅麗
崗位職責: 1、傳達餐飲部或廚師長的相關通知、注意事項等; 2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 3、學習門店燒臘系列產品的斬切及制作協(xié)助其他工作事項; 職位要求:無不良習慣,身體健康,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
2024-11-09
行政人力資源部
3、協(xié)助進行拓展物業(yè)、餐飲新項目及對新項目的調研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫與管理工作。
2024-11-09
李小姐
1.工作內容:負責制作食品,食品加工,大堂收桌,服務顧客。 2.工作要求:能適應早晚班,責任心強,樂于與顧客溝通。
2024-11-08
韋小姐
任職資格: 1、35歲以下;中專以上學歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經驗; 4、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力、
2024-11-07
行政人力資源部
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經驗; 2、年齡:35-48歲之間。
2024-11-07
行政人力資源部
任職要求: 1.中專以上學歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 3.1年以上工作(公司實習)經驗,對物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解 …… ;有物業(yè)、餐飲等項目拓展成功案例或有豐富的市場和人脈資源者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
莫經理
視覺傳達等相關專業(yè)背景; 2、有豐富的品牌設計經驗,有品牌策劃意識,對品牌傳播有一定理解   2、三年以上視覺/品牌設計經驗,有乙方廣告公司從業(yè)經歷優(yōu)先,(有以下行業(yè)工作經驗優(yōu)先:廣告/公關/會展·食品/飲料/煙酒·餐飲
2024-11-03
gxzqrz@dossen.com
熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心 1人 餐飲 電子
2024-11-03
黃先生
1.嚴格按照公司的Sop制作菜品 2.負責崗位的衛(wèi)生清潔 3.服從團隊管理安排 【廖哥土鯽魚】上班時間:9:30-14:00/17:00-21:30 包吃住 就近安排
2024-11-01
鄧先生
勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調解決問題能力; 3、善于學習,工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神和較強的服務意識,能有耐心和信心去跟進并促成客戶; 4、有餐飲
約 16 個崗位

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南寧青秀區(qū) 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 68.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 5-10年
    0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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