1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧青秀區(qū)餐飲公司餐飲招聘
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203條
南寧 青秀區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
10000-11000元2024-11-04龍衛(wèi)軍工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具備良好的溝通能力。
4、有過餐飲財(cái)務(wù)會計(jì)者優(yōu)先考慮。 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-11-04集團(tuán)人力行政部任職要求:
1、45歲以下;
2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作;
3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力;
4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨(dú)特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力;
5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
中端酒店總經(jīng)理(庫爾勒)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo);
3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn);
4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。 -
良慶區(qū)保潔阿姨3500/月包吃
3000-4000元2024-11-03王女士工作內(nèi)容: 1、開市前協(xié)助后廚阿姨洗菜,洗碗,在洗碗阿姨休息當(dāng)天頂崗洗碗 2、負(fù)責(zé)檢查整理餐廳地面、廁所衛(wèi)生、倉庫物品的干凈及整潔 3、班中協(xié)助服務(wù)員收桌,整理餐桌衛(wèi)生 要求: 1、30-55歲,身體健康,能接受夜班; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服從管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 上班時(shí)間: 中班 下午17:00—凌晨2:30 晚班 下午18:00-凌晨3:30 包晚餐跟宵夜 額外休息半小時(shí) 上班9小時(shí) 薪資:2800+全勤500+房補(bǔ)200 福利:包吃2餐+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生日、周年禮物+節(jié)假日雙薪、禮品+團(tuán)建+工齡獎(jiǎng)200/年等福利 上班地址:地址:良慶區(qū)五象碧樂時(shí)... -
疊彩萬達(dá)服務(wù)員/迎賓/收銀
3000-4000元2024-11-03黃女士長期工!有經(jīng)驗(yàn)! 主要工作內(nèi)容:迎賓、擺臺、點(diǎn)單、收桌、簡單的服務(wù)(會分工) 1、底薪:2600-3000(具體面試后定)+獎(jiǎng)金(店鋪當(dāng)月營業(yè)額) 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、包吃包住 5、男女不限 -
今邕燒烤餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-03王女士,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 -
今邕南寧燒烤-店長
6000-9000元2024-11-03王女士職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00 -
廚師
4000-5000元2024-11-03黃先生1.嚴(yán)格按照公司的Sop制作菜品 2.負(fù)責(zé)崗位的衛(wèi)生清潔 3.服從團(tuán)隊(duì)管理安排 【廖哥土鯽魚】上班時(shí)間:9:30-14:00/17:00-21:30 包吃住 就近安排 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-03黃女士主要負(fù)責(zé)點(diǎn)單,上菜,收桌 1、底薪加獎(jiǎng)金:2800-3500 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 -
外賣平臺運(yùn)營專員(資深)
7000-9000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺,運(yùn)用線上運(yùn)營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
會計(jì)跟單(海珠雙休五險(xiǎn)一金)
5000-7000元2024-11-02、個(gè)人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 7、供應(yīng)鏈的相關(guān)跟單工作; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有初級會計(jì)師證優(yōu)先; 2、3年以上連鎖加盟餐飲 -
外賣平臺運(yùn)營主管
8000-10000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺操作模型,... -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-02崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機(jī)會,達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點(diǎn)為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達(dá)等。 晉升路試:調(diào)飲師→實(shí)習(xí)店助→店助→實(shí)習(xí)店長→店長→運(yùn)營督導(dǎo)→運(yùn)營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-01奚主任任職要求:1、經(jīng)驗(yàn)要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力,能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達(dá)成有效的交流; -
經(jīng)理店長
6000-10000元2024-11-01彭世界綜合薪資:月薪6000-10000(包含全勤) 2.包吃包住 3.月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休 4.入職滿三個(gè)月后可申請買保險(xiǎn) 大惠豐飲食集團(tuán)成立近30年,擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì),公司將為每一位新加入成員提供良好工作平臺及員工待遇 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01蘇清立工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:... -
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:...
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服務(wù)員
3000-4000元2024-11-01陳玉店長服務(wù)點(diǎn)菜,收桌,熟悉門店各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng),打掃衛(wèi)生,接受過服務(wù)培訓(xùn),影響氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng) -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01曾錦華人事經(jīng)理5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
廚師
4000-6000元2024-11-01奚主任天 9:00-13:00(含用餐半小時(shí)) 年齡要求:50歲以下 上班時(shí)間: 每個(gè)單位食堂上班時(shí)間不同 (有特殊任務(wù)晚上下班時(shí)間會延遲) 工作要求:吃苦耐勞,服從公司工作安排,有社會餐飲或食堂出品工作經(jīng)驗(yàn)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(135)
摩卡生活館(16)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
南湖廣場(12)
匯東國際(10)
麗原·天際(9)
地王大廈(7)
金匯如意坊(7)
廣西發(fā)展大廈(6)
萬象城(6)
創(chuàng)投中心(5)
南湖御景(4)
盛天華府(4)
南寧萬象城(4)
航洋國際城(3)
恒大蘋果園(3)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
德利·金御世家(3)
盈地投資大廈(2)
夢之島水晶城(1)
廣西農(nóng)資大廈(1)
泰安大廈(1)
楓林藍(lán)岸(1)
南湖國際廣場(1)
展廈景灣(1)
投資大廈(1)
環(huán)球時(shí)代(1)
韓國園(1)
榮和山水美地(1)
銘湖經(jīng)典(1)
華億大廈(1)
盤龍居(1)
青秀山莊(1)
麗紫歡樂水世界(1)
億利城(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
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零先生投遞了 廣西千意餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-11-05
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黃小姐投遞了 南寧鴻福東葛餐飲有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-30
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黃先生投遞了 廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-10-18
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南寧青秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資
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3113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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68.8%3K
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14%4K
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2.1%5K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。