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奶茶店員

3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 2人 1年以上 18-28歲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日福利
1小時(shí)內(nèi)
1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。
2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。
4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)行工作,包括點(diǎn)單、制作、出杯等。
5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。
6.處理外賣平臺(tái)和團(tuán)購接單。
7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。
4.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。
5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
技能要求:
1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。
薪資待遇:
1.工資=底薪+勤獎(jiǎng)+提成+加班費(fèi))
2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、外出學(xué)習(xí)
晉升機(jī)會(huì):
初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長
8小時(shí)前
4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后廚菜品的備料及制作。 2.對出品的原料合理存放,減少浪費(fèi),并定期清理冷藏,對滯銷原料協(xié)同相關(guān)崗位及時(shí)處理。 3.做好餐前準(zhǔn)備,依據(jù)經(jīng)營規(guī)律及預(yù)定情況,按量備制原料。 4.餐中協(xié)調(diào)傳菜工作,按序配菜,掌握節(jié)奏,保證上菜速度。 5.餐后做好本崗衛(wèi)生,并隨時(shí)檢查本崗設(shè)施.設(shè)備的使用情況。 任職要求: 1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,作風(fēng)干練; 2.身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干; 3.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善 4.對廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8小時(shí)前
相關(guān)福利: 入職即購買五險(xiǎn)一金,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 入職前期為帶薪學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定保護(hù)薪酬。
8小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持餐廳全面經(jīng)營管理工作; 2、參與重點(diǎn)大型的接待及主持工作; 3、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 4、隨時(shí)掌握最新的市場信息、及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃、提高服務(wù)質(zhì)量; 5、根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定門店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查門店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制經(jīng)營成本,提高利潤; 6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPL目標(biāo); 7、突發(fā)事件的處理,如停水停電、惡意鬧事、安全事故(顧客、員工在門店的人身與財(cái)物安全)等。 任職資格: 1、認(rèn)同餐廳價(jià)值觀...

前廳主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
薪資待遇:綜合薪資6~8k+營業(yè)額達(dá)成提成+社保+年假+體檢 工作時(shí)間:月休四天 晉升空間:前廳主管—儲(chǔ)備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展; 2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員; 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程; 5.對公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé); ...

企劃總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)公司旗下所管理的所有品牌的企劃相關(guān)工作; 2、制定企劃部門的工作流程、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)品牌手冊的撰寫; 4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 5、隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場信息、制定營銷推廣策略; 6、負(fù)責(zé)各品牌各門店的活動(dòng)策劃工作; 7、負(fù)責(zé)品牌會(huì)員體系搭建以及各線上推廣平臺(tái)的運(yùn)營工作

專業(yè)攝影師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司運(yùn)營需求以及拍攝需求,提供創(chuàng)意,制定拍攝計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、文案編輯、統(tǒng)籌拍攝、后期制作全流程,按時(shí)按質(zhì)按量完成視頻,提高視頻的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率,為拍攝產(chǎn)出的視頻質(zhì)量負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)研究各類媒體平臺(tái)視頻發(fā)展趨勢,分析優(yōu)質(zhì)視頻的爆點(diǎn),并進(jìn)行學(xué)習(xí),結(jié)合品牌特性、客戶類型、產(chǎn)品類型等制定視頻拍攝方案; 4.負(fù)責(zé)菜單拍攝、推廣素材拍攝; 5.保護(hù)作品版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),遵守相關(guān)法律法規(guī); 6.維護(hù)與保養(yǎng)公司所有攝影設(shè)備,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。 7.每月設(shè)備盤點(diǎn); 8.設(shè)備維護(hù),減少設(shè)備損耗; 9.設(shè)備的保養(yǎng),延長設(shè)備使用壽命; 10.顧客人像拍攝服務(wù)...
8小時(shí)前
1.制定門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 2.制定門店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)門店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對顧客滿意度負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實(shí)施門店年度、月度經(jīng)營計(jì)劃方案; 10.隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營策略,制定運(yùn)營、營銷方案; 11.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng)以及激...

餐飲店長

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
1. 享受合伙人機(jī)制,利潤分紅; 2.制定?店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)?店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)?店的日常運(yùn)營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對顧客滿意度負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實(shí)施?店年度、月度經(jīng)營計(jì)劃方案; 10.隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營策略,制定運(yùn)營、營銷方案; 11.負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的人才培...

日料廚師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
廚部學(xué)徒 一、【崗位職責(zé)】: 負(fù)責(zé)執(zhí)行主廚下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;每日準(zhǔn)備當(dāng)日廚房菜品及所需用料,負(fù)責(zé)小吃、菜品打包及廚房清潔工作。 二、【任職資格】:18-25歲,身體健康,吃苦耐勞,積極肯干 三、【薪資待遇】:底薪2700-3500,包吃住,五險(xiǎn),績效,工齡獎(jiǎng),年終分紅、法定節(jié)假日補(bǔ)休、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦理健康證,戶外拓展/外出旅游等等 四、【工作時(shí)間】 上班時(shí)間:輪班制,有兩頭班,(如:A班:10:25-14:30,16:45-22:00,;B班09:25-13:30,15:55-21:00;C班09:55-14:00,16:45-22:00;D班...
8小時(shí)前
7.組織實(shí)施門店年度、月度經(jīng)營計(jì)劃方案; 8.隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營策略,制定運(yùn)營、營銷方案; 9.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)以及激勵(lì)政策的制定及實(shí)施; 10.具備連鎖餐飲品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

傳菜員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
8小時(shí)前
3、具有一定的餐飲服務(wù)操作技能。
8小時(shí)前
相關(guān)福利: 入職即購買五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)...

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-20
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。

pa領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
PA領(lǐng)班崗位要求: 1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作; 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常化; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時(shí)間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避...
任職資格: 1、有1年以上星級酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。
崗位職責(zé): 1、按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會(huì)中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標(biāo)營業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。 任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他: 工作時(shí)間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補(bǔ)。
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會(huì)、會(huì)議經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會(huì)業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)。
約 720 個(gè)崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.9%
    2K
  • 55.1%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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