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南寧餐廳總經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 餐廳總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況;
2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說明;
3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo);
4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全;
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、三年同崗工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)優(yōu)先;
3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。
福利待遇:
1、工作滿年享工齡獎(jiǎng)并享有帶薪年假
2、周末大小休制,享有法定節(jié)假日。
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,交通便利處于地鐵出口處。
4、有系統(tǒng)的提薪晉升制度。另有提成獎(jiǎng)金、享有座談會(huì)、生日會(huì)、戶外拓展、節(jié)日福利等數(shù)十項(xiàng)福利待遇。
約 1 個(gè)崗位

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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。
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