1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
南寧餐廳收銀員招聘
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南寧 餐廳收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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服務(wù)員
2000-4000元為顧客提供熱情、周到的服務(wù),確保顧客滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。
配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。
協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。
參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人溝通。
有團隊合作精神,具備較強的責(zé)任心。
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
薪資待遇:
薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。
提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。
提供員工餐、住宿等福利。
約 1 個崗位
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南寧 收銀招聘工資
¥
2917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.8%2K
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63.5%3K
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9.9%4K
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1.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.8%
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高中0.4%
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中專0.7%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.8%,高中占0.4%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。