按地區(qū):
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前廳主管
6000-8000元薪資待遇:綜合薪資6~8k+營業(yè)額達成提成+社保+年假+體檢
工作時間:月休四天
晉升空間:前廳主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理
崗位職責:
1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負責做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協(xié)調(diào)的工作,關心員工思想和生活狀況;
3.負責擬定每月前廳的各項技能培訓計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標準化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務質量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負責督導本區(qū)域員工正確使用各項設備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標準,服務標準,控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達的各項營業(yè)指標負責;
任職要求:
1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗,從事過連鎖餐飲行業(yè),服務行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓能力,較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強的應變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程制定;
從江邊第一家門店開始,一路走來我們從單一門店到現(xiàn)今的連鎖經(jīng)營,我們更自立于打造一個服務于大眾的品牌,為伙伴們創(chuàng)造一個良好的工作平臺。
餐廳全部采用真實綠植打造園林,做到景、水、魚、人的完美結合~
獨一無二的日式庭園,新鮮食材的匠心創(chuàng)作,以及專業(yè)的服務團隊,為您帶來不一樣的飲食體驗,公司福利待遇好,工作氛圍融洽,期待您的加入! -
蛋糕店營業(yè)員(青秀區(qū))
3500-4000元一、崗位職責: 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長工作,服從指揮,團結及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 …… 、工作時間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00(中間均有1小時吃飯休息時間,上班8小時),月休四天 五、崗位晉升: 實習店員-正式店員-資深店員-店長助理 …… -副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不太合適) 青秀區(qū)門店:東盟盛天地店、青秀萬達店、中泰店、風嶺北店、七星店、桃源店 -
蛋糕店營業(yè)員
3500-4000元一、崗位職責: 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長工作,服從指揮,團結及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 …… 、工作時間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:30-22:30(中間均有1小時吃飯休息時間,上班8小時),月休四天 四、崗位晉升: 實習店員-正式店員-資深店員-店長助理 …… -副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮) 五、工作地點: 黛慕蛋糕七星店、三街兩巷店、江南盛天地店、青秀萬達店、中泰店 1、身體健康,形象好。 -
蛋糕店店員(中泰店)
3000-4000元一、崗位職責: 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長工作,服從指揮,團結及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 …… :00-17:00/9:00-18:00,晚班13:00-22:00/13:30-22:30/14:00-23:00(中間均有1小時吃飯休息時間,) 五、崗位晉升: 實習店員-正式店員-資深店員-店長助理 …… -副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮) -
前廳主管
4000-5000元并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品 …… (6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。 …… (7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生 …… 頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長 …… 處理各種突發(fā)事 件;(17)負責前廳“六常”的定標、培訓、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作 -
服務員(餐廳、深圳)
5000-6000元1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為顧客提供服務,及時解決顧客需求; 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合店長工作,服從主管或以上領導指揮 -
航洋店-湘菜餐廳店長
7000-8000元店長崗位職責 1、制定門店月度計劃、年度經(jīng)營計劃。 2、負責餐廳的日常管理工作,確保經(jīng)營業(yè)務的正常開展。 達成顧客滿意度、營業(yè)額、利潤管理和人員發(fā)展的目標。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元崗位職責:1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作; 2、營業(yè)時,向員工布置任務,督導工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標; 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作 …… ; 4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化; 技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標準; 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團隊精神; 3 -
店長(百色市)
10000-11000元崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訓練、排班組別工作; 3、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長 -
河池 經(jīng)理/部長
3000-5000元崗位職責: 1、協(xié)助店長做好店內(nèi)各項管理工作,督促落實情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項指標和日常運轉工作。 2、堅持餐廳的服務質量和衛(wèi)生標準,不斷完善工作程序,確保服務質量。 …… 5、每天召開餐廳員工會議,與員工交流思想,最大限度的調(diào)動員工積極性,合理調(diào)配勞動力。 6、掌握日常管理工作,作好協(xié)調(diào)各班組工作。 …… 7、保證餐廳區(qū)域設施設備完好,并定期維護保養(yǎng),嚴格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費。 8、堅決執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。 -
餐廳主管(北海)
4000-6000元崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長 -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長 -
餐廳經(jīng)理(北海)
5000-7000元崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長 -
餐廳主管(河池)
3000-5000元崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長 -
廚房老大(成都)
6000-9000元工作概要:負責廚房部門所有管理工作、協(xié)助店長開展餐廳工作; 工作要求: 1、有餐廳廚師長或廚房經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè);熟悉后廚各崗位工作流程和標準; 2、負責餐廳后廚人員管理、出品管理、菜品培訓等工作 -
廣州火鍋廚師長(椰妹椰子雞)
7000-10000元工作概要:負責廚房部門所有管理工作、協(xié)助店長開展餐廳工作; 工作要求: 1、有餐廳廚師長或廚房經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè);熟悉后廚各崗位工作流程和標準; 2、負責餐廳后廚人員管理、出品管理、菜品培訓等工作 -
前廳經(jīng)理(貴陽-椰妹椰子雞火鍋)
5000-7000元工作概要:負責餐廳前廳部門所有人員培訓排班管理工作、衛(wèi)生管理、客訴處理、物料采購管理等工作,協(xié)助店長開展餐廳運營工作; 工作要求: 1、有餐廳前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè);熟悉前廳各崗位工作流程和有較高的要求和標準 …… ; 2、負責餐廳前廳人員管理、實操培訓管理、客訴處理能力提升等工作; -
前廳部長
4000-5000元一、任職要求: 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力; 4、熟悉樓面整體設施的使用及管理 …… ; 5、協(xié)助店長開展營運工作,熟悉排班管理。 …… 包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電; 4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓、提供晉升培訓及晉升為店長
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南寧 餐飲店長招聘工資
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5314
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薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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12.4%3K
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27.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.3%
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高中1.9%
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大專3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,高中占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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