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南寧餐廳廚師長招聘

共找到 4條 南寧 餐廳廚師長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
一、工作內容:
1、進行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標。
2、負責店面員工崗位工作的招聘、培訓、組織、協(xié)調、調整等管理工作,負責團隊建設工作,確保人員精神高效有序。
3、執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責具體組織實施。
4、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。
5、負責門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進,保證標準實現(xiàn)。
6、與廚師長協(xié)作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查,確保經營效益。
7、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調員工關系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。
8、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、匯報。
9、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。按時準確完成各項營運報表統(tǒng)計和分 析工作。
10、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
11、負責店面的安全生產和經營,確保店面安全生產、運營。
12、協(xié)助公司有關部門對本店面外圍部門的日常溝通和關系協(xié)調,以及事務處理。
13、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經營管理目標的實現(xiàn),績效達成 100%努力。
14、履行和實現(xiàn)上級領導特別批準授權的其他權利和職責。并承擔相應責任。
二、教育背景:
餐飲、酒店管理類相關專業(yè)大專學歷優(yōu)先。
三、經驗:
3 年以上餐飲/服務行業(yè)實踐管理經驗優(yōu)先。
四、技能:
1、具備扎實的專業(yè)功底和餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調能力和領導能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄 、總結和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
5、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
五、個性特征:
1、誠實、負責、熱情、開放、進取、勇于承擔責任。
2、強烈地責任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強和團隊合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
2024-11-09
王若妃
【餐飲主管/前廳主管】2人
一、職位描述:
1、參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;
2、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務員崗位培訓;
3、建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品。
4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;
5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。
6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;
7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;
8、與廚師長保持良好的合作關系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長;
9、負責前廳設施設備的維護保養(yǎng)工作;
10、負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事件;
11、完成店長交辦的其他各項工作
二、任職要求:
1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經驗,具備培訓技能;
2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,舉止大方;
3、能快速熟練電腦基本軟件操作,工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心;
4、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力,良好的心理素質及營銷服務潛質。
三、薪資待遇:4000-5000,單休
四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西
2024-11-03
廖主管
1.負責大眾餐線的出品,成本控制。
2.負責下每天的預投單,菜單。
3.管理好團隊,帶領的分組人員,保證正常供餐。
要求:有廚師長經驗,懂得成本控制,后廚管理,能管理廚師團隊,更新菜品。

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-10-29
樊波
并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品 …… (6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。 …… (7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生 …… 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表; (14)與廚師長保持良好的合作關系 …… ,及時將客人對菜肴的建議和意見 轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備 的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事 件;(17)負責前廳“六?!钡亩?
約 4 個崗位
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南寧 廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4.7%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 39.1%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧廚師長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧廚師長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,3-5年占1.6%。

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