1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理招聘
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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
4000-6000元2024-11-101、做好監(jiān)督工作:接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;
2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算:負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi);
4、做好清潔工作:負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客房用品的管理:負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng);
6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說(shuō)服動(dòng)員,做耐心細(xì)致的思想工作;
7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求;
8、匯總核實(shí)客房狀況:匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表;
9、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng):對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修,提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃;
10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況;
11、建立客戶部管理體系:協(xié)調(diào)加強(qiáng)各部門(mén)之間的工作關(guān)系,不斷改進(jìn)工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項(xiàng)有: 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細(xì)節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對(duì)客房管理人員進(jìn)行電器及消防器械的培訓(xùn),平時(shí)工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動(dòng)用明火要及時(shí)匯報(bào); 3、應(yīng)持積極的態(tài)度,在與其他部門(mén)的溝通中,把注意力放在研究問(wèn)題如何解決。 -
保修專員
5000-6000元2024-11-09甘甘HR職位描述:
1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定;
2、保修手冊(cè)的發(fā)行;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng);
4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理;
5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理;
6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改);
7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào);
8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策;
9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作;
10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;
4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。 -
汽車配件經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07徐榮偉工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)汽車配件倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。配件計(jì)劃管理,必須之前有車行配件倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨帳目。
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)管理,分類管理,合理擺放,便于物流與安全。
4、定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量,要求帳目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬物卡數(shù)據(jù)相符,并及時(shí)報(bào)于財(cái)務(wù)部。
5、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)范圍衛(wèi)生進(jìn)行打掃,確保環(huán)境衛(wèi)生
7、能力優(yōu)秀者可做配件儲(chǔ)備經(jīng)理
任職要求:
1、熟悉汽車配件市場(chǎng),具備同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的服務(wù)意識(shí) -
配件管理員
3000-5000元2024-11-07李小姐崗位職責(zé): 1.按照出貨日期提供.發(fā)送和準(zhǔn)備配件; 2.對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨架及庫(kù)內(nèi)配件的維護(hù).管理; 3.配件的入庫(kù)驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存配件的定期盤(pán)點(diǎn)工作 …… ; 5.根據(jù)庫(kù)存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求; 6.針對(duì)車間.業(yè)務(wù)以及客戶的要求進(jìn)行配件報(bào)價(jià); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉(cāng)庫(kù)管理 -
配件管理員
5000-8000元2024-11-03人事部崗位職責(zé): 1.按照出貨日期采購(gòu)、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨架及庫(kù)內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫(kù)驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存配件的定期盤(pán)點(diǎn)工作 …… ; 5.根據(jù)庫(kù)存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求; 6.針對(duì)車間、業(yè)務(wù)以及客戶的要求進(jìn)行配件報(bào)價(jià); 7.多方面了解配件行情,擇低價(jià)采購(gòu)配件。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉(cāng)庫(kù)管理、配件采購(gòu)
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理管理員物資管理倉(cāng)管管理人員倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)管員貨品管理倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管收貨電商庫(kù)存管理倉(cāng)管員物料管理其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)管理夜班主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管物料員物流倉(cāng)儲(chǔ)管理發(fā)貨主管保管員庫(kù)房管理人員庫(kù)管物料倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)庫(kù)專員成品倉(cāng)管員倉(cāng)管人員倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)配件管理員倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)原材料倉(cāng)管員
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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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46%3K
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30.8%4K
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10.3%5K
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5.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。