1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉管管理員招聘
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南寧 倉管管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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冷庫管理員
4000-5000元1. 學(xué)歷背景:
具備相關(guān)理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷,如制冷工程、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè),對冷庫系統(tǒng)有深入了解者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
具有2年以上冷庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),對冷庫設(shè)備維護(hù)、故障排查和維修有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求:
(1)熟練掌握冷庫設(shè)備的操作、維護(hù)和管理技能;
(2)熟悉冷庫制冷原理,能夠分析和解決制冷系統(tǒng)的問題;
(3)具備電氣基礎(chǔ)知識,能夠處理冷庫系統(tǒng)的電氣故障;
(4)熟悉冷庫溫度、濕度監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和調(diào)試;
(5)具備基本的辦公軟件操作能力,如Word、Excel等。
4. 素質(zhì)要求:
(1)責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作;
(2)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與相關(guān)部門密切合作;
(3)具備高度的安全意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;
(4)具備抗壓能力。
三、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2. 對冷庫制冷系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,保證儲存物品的溫度、濕度符合要求;
3. 對冷庫設(shè)備故障進(jìn)行排查和維修,及時恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行;
4. 負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備的檔案管理,定期更新設(shè)備運(yùn)行記錄和維修記錄;
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行冷庫設(shè)備的安全操作規(guī)程,提高設(shè)備使用效率;
6. 參與冷庫設(shè)備的選購、安裝和驗(yàn)收工作,提供技術(shù)支持和建議。 -
倉管管理員
4000-5000元1、倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作; 2、倉儲進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作; 3、倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理; 4、使用office等辦公軟件進(jìn)行報(bào)表制作; 其他要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,能吃苦。 2、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、年齡18-40歲,學(xué)歷高中以上。 4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可,無經(jīng)驗(yàn)者可安排培訓(xùn),福利待遇一切從優(yōu),歡迎你的加入!
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南寧 倉庫管理員招聘工資
¥
3694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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45.6%3K
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31.4%4K
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10.3%5K
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5.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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初中0.2%
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高中1%
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中專0.8%
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大專0.5%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。