管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
10小時(shí)前
任職條件
1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問(wèn)題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。
3.個(gè)人特質(zhì):積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠(chéng)信正直。
崗位內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。
2.項(xiàng)目協(xié)助
協(xié)助物流項(xiàng)目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫(xiě)報(bào)告。
3.客戶溝通
良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力,或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.問(wèn)題改進(jìn)
發(fā)現(xiàn)物流問(wèn)題提建議方案,推動(dòng)優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。
薪酬待遇
年薪10萬(wàn)+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后,視情況給予薪資調(diào)整)。

叉車(chē)工

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
10小時(shí)前
按照各物品倉(cāng)儲(chǔ)要求&品質(zhì)要求等,用叉車(chē)將產(chǎn)品按庫(kù)區(qū)、分類(lèi)別碼放整齊 1、年齡:18-35歲 2、學(xué)歷要求:初中、高中 3、須持有效期內(nèi)叉車(chē)證 4、吃苦耐勞,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo),能適應(yīng)倒班 5、

調(diào)度員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物流
2024-09-20
調(diào)度員 負(fù)責(zé)貨物倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、交貨等物流作業(yè)調(diào)度管理的人員。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上、線下活動(dòng)的策劃、實(shí)施與管理; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案的落地、執(zhí)行反饋及問(wèn)題跟進(jìn)等; 3.各類(lèi)平臺(tái)的發(fā)文及維護(hù)運(yùn)營(yíng),以提高公司的宣傳度和關(guān)注度; 4.根據(jù)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理制度

物流經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開(kāi)發(fā); 5.倉(cāng)儲(chǔ)的分配及管理; 任職要求: 1.
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-09-20
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo); 2、協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成車(chē)輛倉(cāng)儲(chǔ)物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車(chē)輛有序交付,為用戶提供專(zhuān)業(yè)、高效的交付體驗(yàn),保障交付滿意度和門(mén)店口碑
3.與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、售后等部門(mén)對(duì)接,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線,完成整店SKU規(guī)劃。 4.策劃店鋪及產(chǎn)品推廣文案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)工作。
不斷改善包裝類(lèi)的服務(wù)品質(zhì),爭(zhēng)取在客戶提出包裝需求時(shí),第一時(shí)間給出客戶具體方案; 5、注市場(chǎng)動(dòng)向(密切注視市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,及時(shí)上報(bào)、及時(shí)競(jìng)標(biāo),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,保障利潤(rùn)最化); 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):物流/倉(cāng)儲(chǔ)
跟進(jìn)產(chǎn)品需求的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線等環(huán)節(jié)并確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 4.對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析與處理;監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)變化,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,并跟蹤效果; 任職要求: 1.3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有物流、倉(cāng)儲(chǔ)
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,C1以上駕照; 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維,良好的談判、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,細(xì)致有責(zé)任心; 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷(xiāo)存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),熟練電腦軟件處理及ERP系統(tǒng)操作。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)ERP進(jìn)銷(xiāo)存管理 應(yīng)聘要求: 1、精通進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)設(shè)置管理 2、接觸過(guò)電商倉(cāng)儲(chǔ) 3、熟練辦公軟件 4、中專(zhuān)以上學(xué)歷,大專(zhuān)優(yōu)先 薪資待遇 1、底薪+提成綜合薪資5000以上

倉(cāng)管管理員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-09-18
1、倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫(kù)的電腦開(kāi)單及錄入記帳工作; 2、倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷(xiāo)存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),電腦文書(shū)處理及ERP系統(tǒng)操作; 3、倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理; 4、使用office等辦公軟件進(jìn)行報(bào)表制作
了解并推廣公司產(chǎn)品,回答客戶產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售; 3、協(xié)助客戶處理收貨,并將信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén),提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù); 4、及時(shí)與公司的采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)溝通
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存管理; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)工具日常使用、養(yǎng)護(hù)、保管; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專(zhuān)及以上在校生,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,無(wú)不良行為; 3.具有良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點(diǎn) 南寧市興寧區(qū)昆侖大道五塘高速收費(fèi)口西側(cè)(中通服供應(yīng)鏈廣西南寧物流中心)
三、上班地點(diǎn) 賀州市平桂區(qū)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)正潤(rùn)大道3號(hào)中鑫倉(cāng)儲(chǔ)物流園電信倉(cāng)庫(kù)
平臺(tái)入駐企業(yè)的線下業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)以及倉(cāng)儲(chǔ)物流等業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理; 2. 平臺(tái)推出的各類(lèi)服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣:產(chǎn)品內(nèi)容說(shuō)明,產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及培訓(xùn)指導(dǎo)等; 3. 協(xié)助供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開(kāi)展。
崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù);
約 106 個(gè)崗位

南寧倉(cāng)儲(chǔ)招聘最新投遞

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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占1%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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