南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘
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南寧 財(cái)務(wù)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元(1)35-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
?。?)熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
(3)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
?。?)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
?。?)有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
?。?)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
(8)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密; -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 5、了解國(guó)家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問(wèn)題; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對(duì)重大經(jīng)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元崗位職責(zé): 1.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升公司財(cái)務(wù)管理水平; 2.定期審核集團(tuán)公司旗下會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表、和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息正確性進(jìn)行核實(shí); 3.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出去專業(yè)建議; 4.負(fù)責(zé)各分子公司全盤財(cái)務(wù)報(bào)表的工作安排與指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo),檢查與各會(huì)計(jì)崗位工作,及時(shí)提出指導(dǎo)意見,合理安排分工。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)(商業(yè)板塊)
12000-18000元1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證; 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會(huì)計(jì)核算,熟悉稅收政策,具備一定金融、證券等專業(yè)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
6000-8000元1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部及各門店的財(cái)務(wù)的日常管理工作。 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8、負(fù)責(zé)部門員工的崗位職責(zé)及任職條件的似訂及每月的績(jī)效考核工作。 9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元一、職責(zé)概述: 1. 負(fù)責(zé)健全公司財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、投融資管理等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,落實(shí)利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃等,建設(shè)完善財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng); 2.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議; 3.參與公司投融資、開新店等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策; 4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)架構(gòu)及財(cái)務(wù)運(yùn)行決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,管理并準(zhǔn)確向公司董事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性; 5. 負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 二、任職條件: ... -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-25000元崗位職責(zé): 1.參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策; 2.根據(jù)集團(tuán)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3.參與公司上市相關(guān)工作,對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 6.監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)... -
新能源會(huì)計(jì)主管(國(guó)企北汽極狐品牌)
6000-7000元1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度,處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作; 2、檢查核對(duì)日常開具的各種票據(jù); 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表到稅務(wù)機(jī)關(guān),購(gòu)買發(fā)票等; 4、負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-12000元一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理:了解財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。... -
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
15000-20000元財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 一、任職要求: 1.制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,包括預(yù)算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.稅務(wù)管理:確保公司遵守各項(xiàng)稅務(wù)法規(guī),合理安排稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 5.資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運(yùn)作的安全、合規(guī)和高效。 6.內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元二、任職要求: 1.財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),國(guó)家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級(jí)以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元本公司為南寧市政府平臺(tái)公司+私企公司的混改公司,未來(lái)企業(yè)產(chǎn)值不低于50億,會(huì)承接政府項(xiàng)目,主營(yíng)制造業(yè)、建材業(yè)、環(huán)保業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng),涉及多個(gè)行業(yè)及產(chǎn)品面市,要求:應(yīng)聘者要求,有大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年,職位描述: 1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略; 2.建立健全和執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度; 3.組織財(cái)務(wù)核算、分析、稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理、融資等全面工作; 4.組織財(cái)務(wù)決算的編制,并上報(bào)公司經(jīng)理層及上級(jí)主管部門; 5.協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行融資,合理安排、使用資金; 6.參與資本運(yùn)作項(xiàng)目,并提供相關(guān)財(cái)務(wù)支持; 7.協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、國(guó)企機(jī)構(gòu)的關(guān)... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)(持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證)
15000-25000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,維護(hù)公司權(quán)益。 2.建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。 3.健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決。 4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制等經(jīng)驗(yàn)。 5.組織稅務(wù)籌劃工作,對(duì)稅務(wù)成本負(fù)責(zé),制定并實(shí)施納稅計(jì)劃,推動(dòng)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。 2.具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有央企、國(guó)企、大型... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-13000元(一)職位描述 1.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,維護(hù)公司權(quán)益。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作。 3.負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 5.負(fù)責(zé)組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 6.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)。 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門... -
出納
4000-5000元7、每周編制《貨幣資金周報(bào)表》,并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng); 3、管理付款單據(jù)審核、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元崗位職責(zé): 1、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案,參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的談判、決策等; 2、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平; 3、編制年度資金運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措方案,并監(jiān)督實(shí)施;定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告; 4、組織編制公司全面預(yù)算,監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況;指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算; 5、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào); 6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案; 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作; 8、負(fù)責(zé)與金融...
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