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南寧建筑公司財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)招聘

共找到 1條 南寧 財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職要求:
1、性別:男女不限;年齡:35歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、工作年限要求:無;
3、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Microsoft辦公軟件,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表編制及企業(yè)稅務(wù)管理者優(yōu)先;
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;
6、原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力。
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)合并報(bào)表及附注編制工作,負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)工作;
2、協(xié)助開展財(cái)務(wù)核算合規(guī)管理工作,指導(dǎo)下屬公司會(huì)計(jì)核算,確保核算工作規(guī)范、有序開展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展公司報(bào)表審計(jì)與審閱相關(guān)工作;
4、協(xié)助開展關(guān)聯(lián)交易管理和信息披露相關(guān)工作;
5、落實(shí)其他財(cái)務(wù)相關(guān)披露事項(xiàng)的日常登記與披露管理;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持與建議;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件管理工作;
8、組織落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、部門職責(zé)和崗位說明書編制與修訂工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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