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南寧財務統(tǒng)計專員招聘

共找到 2條 南寧 財務統(tǒng)計專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職資格:
年齡:30-40歲
經驗要求:5年以上經驗,3年以上采購管理經驗;使用過ERP,熟練操作數據分析軟件者優(yōu)先錄用;
學歷:電子類產品類專業(yè),大專以上學歷
知識要求:了解集成電路、電源模塊、板卡相關知識。
能力要求:語言表達能力好,熟練使用office等辦公軟件,計劃性強,嚴謹細致,工作認真負責,具有較強的團隊合作精神。具有較強的數據分析能力,良好的統(tǒng)籌計劃能力,良好的溝通協(xié)調能力;
崗位職責:
1.根據公司年度預算,按照質量運營部的計劃要求編制年度采購和外包計劃。
2.審核計劃專員提出的《采購外包需求申請表》。
3.按《采購和外包控制程序》,組織對采購/外包合同評審工作,并形成評審記錄,簽訂合同。
4.執(zhí)行采購和外包任務,按采購和外包合同催貨。
5.按合同約定,經計劃專員和相應項目負責人驗收確認后辦理付款。
6.對采購和外包合同進行管理、統(tǒng)計,形成《采購合同臺賬》。
7.收貨后交檢驗員辦理入場檢驗,合格后辦理入庫,不合格進行退換貨處理。每月與庫房定期對賬。
8.每月定期與財務核對賬目,3個工作日內完成將采購外包發(fā)票辦理入賬。
9.負責與供應商協(xié)調付款賬期的規(guī)劃工作,長期合作商申請月、季度賬期,為公司現金流提供緩沖。
10.負責采購和外包議價。
11.按《采購和外包控制程序》中對合格供方管理要求進行合格供方管理,完成合格供方評價,合格供方名錄的建立、歸檔、發(fā)布,每年對合格供方再評價。(暫不執(zhí)行)
12.負責與供應商溝通合同簽訂的商務事宜,確定有關事項,如:價格、質量、交貨日期、按時開票及結算條件等。
13.完成領導安排的其他工作。
月薪酬:6.5K~8.3K
負責公司的勞動報酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財務科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作,協(xié)助做好其他有關事項的工作1。 …… 統(tǒng)計專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動報酬和勞動力資源管理的基礎知識優(yōu)先,有較強的工作責任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作
約 2 個崗位

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南寧 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 40.1%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。

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