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南寧學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘

共找到 2條 南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
3.對(duì)業(yè)務(wù)流程過(guò)程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)調(diào)整;
4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
5.擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃,業(yè)財(cái)稅專業(yè)技能較強(qiáng),有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗(yàn);
6.向公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,并提出相關(guān)建議;
7.審核內(nèi)部報(bào)銷費(fèi)用,安排部門其它會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作;
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配,部門內(nèi)部培訓(xùn);
9.參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求:
1.25-40歲,身體健康;
2.具有全日制專科及以上文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,5年以上同行工作經(jīng)歷;
3.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和地方方針、政策;
4.較強(qiáng)的組織能力和財(cái)務(wù)思維,工作責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)可靠,善于溝通;
5.使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)流程工作,特別要求對(duì)稅務(wù)規(guī)劃和融資經(jīng)驗(yàn);
工作地址:長(zhǎng)沙
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),能勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化和納稅籌劃等課程的教學(xué)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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