南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大麥體育財(cái)務(wù)主管
5000-7000元崗位職責(zé):
1、抽查區(qū)域會(huì)計(jì)臺(tái)帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查
2、寫字樓工資績(jī)效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對(duì)賬單核對(duì)等
3、核對(duì)BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表
4、每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排
7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章
8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程
9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。
11、對(duì)接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù)
12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書
2、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè);
3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元任職要求: 1.財(cái)會(huì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,6年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算; 2、能獨(dú)立組織開展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作; 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告及其他日常會(huì)計(jì)工作職責(zé); 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元薪資待遇***,需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元一、崗位職責(zé) 1.完成日常單據(jù)核算、報(bào)表編制、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合部門其他工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.職稱要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.年齡要求:30-40歲; 4.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)從事過核算、預(yù)算工作,掌握較好財(cái)務(wù)報(bào)表能力; 三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化; 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳; 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、重執(zhí)行、誠(chéng)實(shí)守信; 二、崗位職責(zé): 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作管理,制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息,并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、組織財(cái)務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,; 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 9、組織進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)工作; 10、負(fù)責(zé)公司融資渠道的暢通,資金的籌措與調(diào)配; 11、協(xié)調(diào)處理與財(cái)政、稅務(wù)、銀行... -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元會(huì)做全盤帳 年齡28-40歲 自信開朗 有會(huì)計(jì)證 喜歡溝通 會(huì)做文檔PPT,會(huì)文字編輯,熟悉辦公軟件,會(huì)開車,會(huì)獨(dú)立思考 -
財(cái)務(wù)主管/五險(xiǎn)
4000-5000元崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理政策,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2.監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 3.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算的合理性和可行性。 5.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見。 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 7.負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃工作,合理降低稅負(fù),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 8.確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和稅收政策的要求。 9.及時(shí)了解稅收政策變化,為公司提供專業(yè)... -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
7000-9000元職位要求: 1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、有3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的理論知識(shí),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等地方性政策; 3、具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)偶爾出差; 4、有較強(qiáng)的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、計(jì)劃和控制能力,具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、原則性。 工作地點(diǎn):賀州市 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行; 4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工,監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮; 3、有... -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)公司全盤賬務(wù) 2.代理記賬公司賬務(wù)指導(dǎo)、稅務(wù)解答 3.指導(dǎo)客戶公司財(cái)務(wù)正規(guī)化操作 4.善于合作,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5.工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng), 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7.中級(jí)會(huì)計(jì)師;至少5年以上公司全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 公司福利: 1、薪資福利:底薪5000+高薪提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼; 2、組織旅游,團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng) 3、享受國(guó)家法定假期,節(jié)日福利等。 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30 周末雙休(休息時(shí)間如果有客戶咨詢需要微信或者答復(fù)),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 3、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率; 4、監(jiān)控公司資金狀況,確保資金安全,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保公司財(cái)務(wù)合規(guī); 6、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)... -
食品廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元任職要求: (1)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,持初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。 (2)5年以上食品相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。 (3)40歲以下,氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高,工作更換不頻繁,穩(wěn)定性高。 (4)邏輯思維能力強(qiáng),能夠快速建立、細(xì)化并完善財(cái)務(wù)部管理規(guī)定及流程。 主要崗位職責(zé): (1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,制訂財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,建立會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)管體系、預(yù)算管理體系、內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),并落實(shí)管控與執(zhí)行工作。 (2)開展公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析與經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 (3)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)執(zhí)行。 (4)組織公司年度、... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理; 4.... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元一,財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作,審核公司款項(xiàng)開支 2.參與公司重大投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策過程并落實(shí)執(zhí)行。 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
5000-8000元1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部及各門店的財(cái)務(wù)的日常管理工作。 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8、負(fù)責(zé)部門員工的崗位職責(zé)及任職條件的似訂及每月的績(jī)效考核工作。 9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6559
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薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
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