南寧建筑公司財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)管理崗
8000-10000元15小時(shí)前南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓一、招聘信息
1、專業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、要求:
學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生;
其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。
同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
4、主要工作地點(diǎn):廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。
二、福利待遇
1、見習(xí)期稅前8-9萬/年,本科生見習(xí)期一年,碩士研究生見習(xí)期半年;本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。
2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬/年,平均月薪稅前8000-10000元。
3、入職員工享有各項(xiàng)福利(津)補(bǔ)貼包括:五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過節(jié)福利、生日福利、員工體檢等。
三、報(bào)名方式及流程
1、報(bào)名方式:直接在“廣西人才網(wǎng)”投遞簡(jiǎn)歷。
2、應(yīng)聘流程:線上全國統(tǒng)一考試→宣講會(huì)→簡(jiǎn)歷投遞→面試→簽約
重要通知:1、所有應(yīng)聘簽約中國建筑的學(xué)生均需參加全國統(tǒng)一考試,需做完兩輪測(cè)試后方可打印成績(jī)單。考試入口:移動(dòng)客戶端微信關(guān)注中建公眾號(hào),點(diǎn)擊“中建校招”-“測(cè)·統(tǒng)一考試”開始報(bào)名。請(qǐng)各位同學(xué)及時(shí)關(guān)注一測(cè)、二測(cè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
四、聯(lián)系方式
1、公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)新誼投資大廈A座19樓
2、聯(lián)系人:張先生 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-111、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;4、定期編制、上報(bào)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)年報(bào)季報(bào)、月報(bào)、分析報(bào)告等內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)以上報(bào)表和相關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及合法性進(jìn)行核實(shí);
5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性、建設(shè)性意見及建議.
5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性、建設(shè)性意見及建議:
6、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
7、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作:
8、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)或以上職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn):
3、有參與制作高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)賬的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力及抗壓能力6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),擁有中、高會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11恒潔人事部崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神;
3. 熟悉財(cái)務(wù)管理;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;
5. 原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11陳主任崗位要求: 1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。 2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。 3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來款項(xiàng)的對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收; 6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作; 7、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 8、具有較強(qiáng)的判斷能力... -
財(cái)務(wù)主管兼行政
4000-6000元2024-11-09農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé): 1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷合理性,對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。 2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價(jià)格是否正確,對(duì)于異常庫存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對(duì)于零庫存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。 3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供... -
財(cái)務(wù)主管
2000-4000元2024-11-07伍嘉豪會(huì)做會(huì)計(jì)賬單,服從管理 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-03周小姐、黃小姐崗位要求及職責(zé): 1、審核公司各類原始憑證、相關(guān)付款單據(jù); 2、費(fèi)用報(bào)銷、對(duì)外支付及資金調(diào)撥的網(wǎng)銀支付授權(quán); 3、公司日常賬務(wù)處理; 4、對(duì)出納管理的現(xiàn)金、有價(jià)票證進(jìn)行盤點(diǎn);核對(duì)銀行往來賬戶情況; 5、建立客戶收費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬,核對(duì)物管費(fèi)、水電費(fèi)欠收情況; 6、負(fù)責(zé)公司各類外部往來款項(xiàng)的管理; 7、根據(jù)每月水、電支出情況,編制水電費(fèi)公攤表; 8、費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行分析并出具預(yù)算分析報(bào)告; 9、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析; 10、各類財(cái)務(wù)管理類報(bào)表; 11、編制客戶欠費(fèi)分析報(bào)告; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù); 13、財(cái)務(wù)主管崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利...
約 7 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理助理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理連鎖餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理主管預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)行政管理預(yù)算管理主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦資金管理主管預(yù)算管理崗cpa財(cái)務(wù)副經(jīng)理預(yù)算分析主管資金經(jīng)理財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)核算主管財(cái)經(jīng)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理財(cái)會(huì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)主管
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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3.7%3K
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12.8%4K
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20.1%5K
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32.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。