南寧財(cái)務(wù)管理經(jīng)理招聘

共找到 3條南寧財(cái)務(wù)管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

管培生

4000-6000元

南寧八菱科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人電機(jī) 工程機(jī)械進(jìn)出口

2024-11-07

謝武珍

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過(guò)優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.專業(yè)要求：
研發(fā)技術(shù)方向：熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)（碩士?jī)?yōu)先考慮）
生產(chǎn)技術(shù)方向：汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營(yíng)銷方向：不限專業(yè)，形象良好，對(duì)銷售感興趣，有客戶服務(wù)意識(shí)。
證券及財(cái)務(wù)方向：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類（具備良好的文字功底）。
4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力，目標(biāo)清晰，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力；
5.性格沉穩(wěn)，良好的自學(xué)能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；
6. 數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維敏捷，服從崗位工作安排，愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向：助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總（總工、董秘）
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類（輪值培養(yǎng)崗位：研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理）
法學(xué)財(cái)經(jīng)類（輪值培養(yǎng)崗位：財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理）
福利待遇：
1.綜合薪資4000-6000元/月；
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ)；
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。

營(yíng)銷總監(jiān)

20000-30000元

廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

2024-11-07

人力資源部

要求：
1、35-40歲，大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí)；
3、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上，具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤(pán)營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例；
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究，曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、拓展策劃與中后期評(píng)估工作；
5、觀察敏銳，能夠正確判斷國(guó)家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及深厚的文字功底；社會(huì)關(guān)系資源豐富。

會(huì)計(jì)總監(jiān)

8000-10000元

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人測(cè)繪電子地質(zhì)

2024-10-29

【崗位職責(zé)】
1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面。
2、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；
3、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
4、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
5、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；
8、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
9、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
10、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。
【任職要求】
1.大專以上，財(cái)務(wù)類金融類專業(yè)畢業(yè)。
2.具有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3.集團(tuán)有幾十家分公司，針對(duì)分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。
4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用，最好會(huì)使用金蝶系統(tǒng)。
5.具有五年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
【上班時(shí)間】
上午：08:45-12:00
午休：12:00-14:00
下午：14:00-18:00
周末雙休法定節(jié)假日休息