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南寧財(cái)務(wù)招聘

共找到 668條 南寧 財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱優(yōu)先;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑/工程/制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對(duì)接工作;
2.負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目的前期溝通、協(xié)助撰寫(xiě)財(cái)稅方案;
3.負(fù)責(zé)按要求完成財(cái)稅項(xiàng)目任務(wù);
4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作,并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)稅培訓(xùn)以及提供咨詢服務(wù)的工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃,聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計(jì):評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒?dòng)有效,減少舞弊和錯(cuò)誤,提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計(jì),編制報(bào)告,向公司高層匯報(bào)發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書(shū):需持有審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)等?;蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計(jì)流程,能夠獨(dú)立制定審計(jì)方案,并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個(gè)人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強(qiáng)的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);有出色的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫(xiě)技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍:8000-30000元/月
2024-11-07
人力資源部
職位要求: 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,熱衷于審計(jì)行業(yè)工作; 3、可以適應(yīng)出差工作; 4、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū); 5、熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件
2024-11-07
謝武珍
7、 協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及外部審計(jì)對(duì)接工作。 二、 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,30歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
7、 協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及外部審計(jì)對(duì)接工作。 二、 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、 有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有審計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
奉敏
職位要求: 1、受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力
2024-11-07
在建筑行業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)、合伙企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、旅游業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、進(jìn)出口等行業(yè)從事過(guò)財(cái)務(wù)工作者,優(yōu)先考慮。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照新辦、變更、注銷等工商業(yè)務(wù); 2、代理記賬客戶新增; 3、協(xié)助客戶辦理各類資質(zhì)證、許可證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù); 4、挖掘有財(cái)務(wù)、稅務(wù)需求的客戶,配合財(cái)稅顧問(wèn)促進(jìn)成交
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.快速、準(zhǔn)確解答客戶的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 2.與顧問(wèn)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,傳達(dá)合作方式,促使合作達(dá)成; 3.與客戶討論,按照交付流程與計(jì)劃,指導(dǎo)制定項(xiàng)目方案并導(dǎo)入執(zhí)行; 4
2024-11-07
崗位要求: 1、財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)和辦公自動(dòng)化軟件; 4、熟悉各項(xiàng)涉稅政策法規(guī),能全盤賬務(wù)處理; 5、有初級(jí)或中級(jí)職稱證書(shū),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有過(guò)在代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
2024-11-07
5年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn); 2、中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)稅收政策; 3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng); 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力; 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確解答項(xiàng)目企業(yè)的財(cái)務(wù) …… 、稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 2、對(duì)項(xiàng)目企業(yè)的財(cái)務(wù)體系進(jìn)行調(diào)研; 3、結(jié)合國(guó)家、地方財(cái)稅政策,對(duì)項(xiàng)目企業(yè)的財(cái)務(wù)體系及財(cái)務(wù)工作提出合理、專業(yè)化建議,并指導(dǎo)實(shí)施。
2024-11-07
職位要求: 1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力; 2、有針對(duì)企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn); 3、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法 …… ; 5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等; 6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作; 崗位要求是 …… : 1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱; 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友
【崗位職責(zé)】 積極開(kāi)展廣西區(qū)內(nèi)/外電話營(yíng)銷業(yè)務(wù),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(天眼查、企查查、招聘網(wǎng))搜集企業(yè)資料: 1.開(kāi)發(fā)符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會(huì)員服務(wù)(加計(jì)扣除、財(cái)務(wù)研發(fā)費(fèi)用歸集)等政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-07
: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練操作相關(guān)軟件, 2、為人誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力; 3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件
2024-11-07
制定和完善公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),降低稅負(fù); 2、負(fù)責(zé)熟悉收集項(xiàng)目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補(bǔ)貼等領(lǐng)域的支持政策,對(duì)各地項(xiàng)目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開(kāi)展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù) …… 、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊(cè)稅務(wù)師資格證書(shū) 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和整體統(tǒng)籌能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè); 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證 …… 、賬簿、(合并)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表; 5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動(dòng)完成賬務(wù)體系自動(dòng)化; 6、整理、裝訂并保管會(huì)計(jì)檔案,定期檢查會(huì)計(jì)檔案的保存情況; 7、對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé) …… ; 8、配合公司內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年審等相關(guān)工作; 9、財(cái)務(wù)日常其他常規(guī)性工資。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件
2024-11-07
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù);

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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