崗位要求:
1. 教育程度:中專及以上學(xué)歷;
2. 經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn):1年以上建筑企業(yè)材料員崗位或相似性質(zhì)的崗位的工作經(jīng)歷這優(yōu)先考慮;
3. 最佳年齡:25—45歲,條件優(yōu)越者,可放寬;
工作職責(zé):
1. 在材料主管的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)項(xiàng)目部進(jìn)場材料、機(jī)械設(shè)備租賃相關(guān)的現(xiàn)場收、發(fā)、存、管、退等日常工作。
2. 材料物資進(jìn)場前,提前做好場地規(guī)劃,疏通道路;組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。
3. 核實(shí)進(jìn)場材料名稱、規(guī)格型號、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、標(biāo)識等相關(guān)信息是否齊全,負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、試驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量證明書等資料收集,按要求準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋;嚴(yán)格執(zhí)行材料的進(jìn)場質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收把控;做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。
4. 材料驗(yàn)收合格后,準(zhǔn)確及時(shí)開具入庫單,落實(shí)驗(yàn)收人員簽字;對檢查驗(yàn)收不合格材料按規(guī)定填報(bào)《不合格物資處置記錄》,并作退場處理。
5. 材料驗(yàn)收和發(fā)放過程中應(yīng)核實(shí)單據(jù)與實(shí)物是否相符,數(shù)量是否正確,形成交接記錄并及時(shí)登記的軟件臺賬,做到帳、物、卡相符。
6. 建立各種材料、機(jī)械設(shè)備臺帳,做好材料進(jìn)場驗(yàn)收記錄、合同歸檔、計(jì)劃按月分類存檔工作;并裝訂成冊,專項(xiàng)保管。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
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南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。

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