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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)材料管理招聘

共找到 36條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 材料管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

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6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
黃世瀟
崗位職責(zé): 1.管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和顧客滿意度的提高; 2.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作及日常工作; 3.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 4.保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔、做好店鋪日常整潔 …… ; 5.管理庫(kù)存,包括訂貨、庫(kù)存盤點(diǎn)、避免過(guò)?;蛉必?; 6.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售、簽單、收款跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理,包括日常支出、銷售收入和預(yù)算控制; 8.維護(hù)和提升店鋪形象,確保店鋪陳列和氛圍符合品牌標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-07
1.負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作 2.負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作 3.管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量及進(jìn)度 4.嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度 5.做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法 …… 6.積極配合公司其他部門的工作 任職要求 1.有家裝裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)材料,成本,工藝精通, 3.有自己穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,能同時(shí)施工三個(gè)工地以上。
一、崗位職責(zé): 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計(jì)劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。 …… 2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計(jì)劃,組織MC編制月采購(gòu)計(jì)劃、外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫(kù)存情況,組織物料按需拉動(dòng)供貨。 …… 3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時(shí)、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。 …… 5、倉(cāng)庫(kù)管理:做好產(chǎn)品和物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。 6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃的管理,確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。 …… 9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。 10、負(fù)責(zé)處理上級(jí)安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2024-11-07
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé) 公文寫作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰; 撰寫發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件; 負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程 …… 日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 參與策劃、組織舉辦的各類會(huì)議、培訓(xùn)、論壇、公益活動(dòng)等,提升凝聚力和會(huì)員參與度。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 …… 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定 …… 對(duì)勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持.審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。
知識(shí)管理主管/經(jīng)理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè); 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫; 4、產(chǎn)品科普文章撰寫; …… 5、收集編寫辦理相關(guān)證照材料。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,生物、化工、食品、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉食品
2024-11-07
陸經(jīng)理
工作職責(zé): 1.參與項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員明確目標(biāo),制定計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,隱私評(píng)估,過(guò)程檢查與改進(jìn)措施等,以及項(xiàng)目中各項(xiàng)材料的撰寫與匯報(bào); 2.負(fù)責(zé)跨部門的項(xiàng)目溝通管理,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目站會(huì),項(xiàng)目例會(huì) …… ,并驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決; 3.保證項(xiàng)目或者產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付; 4.與項(xiàng)目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項(xiàng)目管理、需求管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同領(lǐng)域有2
2024-11-07
謝武珍
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、車輛工程、材料、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力; 3、具備質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、客訴管理流程; 3.良好的服務(wù)意識(shí)
2024-11-07
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶項(xiàng)目下單情況確認(rèn); 2、跟進(jìn)產(chǎn)品貨物到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)并簽單; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的產(chǎn)品運(yùn)送安排,對(duì)賬單、請(qǐng)款材料簽單及回款的跟進(jìn); 4、有建筑材料等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,要求能吃苦耐勞,C1及以上駕照,能夠開(kāi)五凌面包車; 2、服從團(tuán)隊(duì)管理,具有良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳
2024-11-07
陳葉榮
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)GMP規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的審核修訂; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)革新 6、負(fù)責(zé)新品試制; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn); …… 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉GMP并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄
2024-11-07
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總; 2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜; 3、按要求錄入客戶采購(gòu)訂單及銷售單的制定打印 …… ;店面零售客戶接待及制單銷售; 4、貨品出入庫(kù)的系統(tǒng)記錄,定期盤點(diǎn)庫(kù)存,實(shí)物與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、材料的登記、查收、核實(shí),樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記; 6、客戶微信群產(chǎn)品詢價(jià)等問(wèn)題的及時(shí)回復(fù)及報(bào)價(jià);
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績(jī)效評(píng)估等。 …… (2)有運(yùn)營(yíng)過(guò)海外電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力及解決復(fù)雜問(wèn)題能力; (4)能熟練掌握常用的材料制作軟件、信息梳理分析工具; (5
對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開(kāi)票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作; 任職要求 …… 4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫(kù)存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

科研助理

5000-6000元
2024-11-04
桂研
工作內(nèi)容及方向:涉及從種子到種子的整個(gè)過(guò)程(種植、觀察、記錄、材料整理),田間錄入,田間試驗(yàn)安排。后勤管理,采購(gòu)等。
2024-11-04
姜主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地坪漆材料的銷售及推廣。 2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道,并開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍(地坪漆材料產(chǎn)品)。 …… 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo),高效完成任務(wù)。

園建施工員

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 5人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房建園林項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗(yàn)收等。 2.按照項(xiàng)目計(jì)劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊(duì)員,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。 …… 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-03
蘇女士
1.35歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,持有相關(guān)崗位證書的優(yōu)先; 2.工程造價(jià)、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉預(yù)算編制、工程計(jì)量、支付、回款、結(jié)算等工作; 4 …… .熟悉計(jì)量管理知識(shí),熟悉國(guó)家計(jì)量管理法規(guī),熟練應(yīng)用office辦公軟件,熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件; 5.能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… ; 6.熟悉投標(biāo)文件內(nèi)容,能夠根據(jù)招標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容編制投標(biāo)預(yù)算書; 7.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 8.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲乙雙方有關(guān)的工程文件 …… )及施工現(xiàn)場(chǎng)情況,了解采用的施工工藝及方法; 9.參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算; 10.熟悉設(shè)計(jì)變更、工程簽證、洽商、
約 36 個(gè)崗位
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南寧 材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過(guò)程出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
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