1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)包括立項及五證并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項目程竣工后的相關(guān)驗收手續(xù),并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時匯報辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計劃及周工作計劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。
南寧興寧區(qū)材料管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 材料管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-10000元2024-11-09李先生項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項。?
4,進(jìn)度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進(jìn)度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-9000元2024-11-09楊志云董事長助理的職責(zé)
1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項;
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案;
3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果;
4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料;
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作;
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;
7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、?件、資料等;
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào);
9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理;
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等 -
土建施工員
3000-6000元2024-11-09李先生主要任務(wù)
主要任務(wù)是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。
工作范圍
在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
① 負(fù)責(zé)整個項目各分部、分項工程的放線、標(biāo)高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標(biāo)高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。
② 按施工進(jìn)度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
③ 負(fù)責(zé)按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。
④ 按施工規(guī)范要求對安全、質(zhì)量核對,監(jiān)督、檢查、預(yù)埋件的定位及安裝。
⑤ 負(fù)責(zé)對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。
崗位職責(zé)
一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方
案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
四、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、 創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨(dú)及時核算,并將核算結(jié)果及時通 知承包部的管理人員,以便及時改進(jìn)施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
十三、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。 -
超市直招員工
2000-3000元2024-11-07葉女士工作內(nèi)容: 1、對商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價和價格標(biāo)簽管理 2、對商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù) 4、對超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 2、員工福利餐,每餐2元 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),能接受早晚倒班3、識字,無任何犯罪前科 4、需滿18周歲,45周歲以下 入職所需材料 -
銷售
8000-10000元2024-11-07根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 二、任職資格: 1、教育學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè):市場營銷、無機(jī)非金屬材料、土木工程、建筑材料及硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 -
資料員
4000-6000元2024-11-07房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目工程施工的各階段、各個工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作; 2、及時整理已完成的工程各項技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報告、各項工程原始資料的收集整理 -
業(yè)務(wù)辦公室人員
4000-6000元2024-11-06張欣怡4.負(fù)責(zé)委托人檢測樣品領(lǐng)取登記和管理。 5.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)登記質(zhì)量事故及質(zhì)量申訴的處理記錄,交技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。 …… 7.負(fù)責(zé)組織檢測過程中所需的耗材、試劑及其他消耗材料管理和供應(yīng)。 9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,內(nèi)務(wù)管理等工作。 9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 有意者備好個人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。 溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補(bǔ)貼; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項目計劃及人員分工; 7、梳理和把控項目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實各管理要素 …… ; 8、全面負(fù)責(zé)組織項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、資料、材料等全過程的檢查、監(jiān)督、控制工作; 9、統(tǒng)籌安排項目每月、每周、每日工作,做到高效和結(jié)果導(dǎo)向; 10、協(xié)調(diào)好業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理、施工隊各方關(guān)系,順利達(dá)成項目目標(biāo) -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03綜合招聘組【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)項目的接洽、談判并達(dá)成合作; 4、負(fù)責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù) …… 聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動; 行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理 -
配件經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03人事部2.全面負(fù)責(zé)管理汽車零配件的計劃、采購、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計劃,應(yīng)急配件采購計劃,并督促協(xié)調(diào)計劃的實施,保證配件及時供應(yīng)。 …… 4.嚴(yán)格落實配件管理規(guī)定和月盤點(diǎn)清查制度,進(jìn)、出帳規(guī)范,登記、保管、發(fā)放有序,做到帳戶相符。 5.落實精細(xì)化管理,零配件擺放整齊有序;地面貨物堆放規(guī)范。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 -
售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-11-01指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織
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1-3年3.7%
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