南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
任職要求: 1、熟悉各類材料CAD加工圖紙 2、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)、加工等環(huán)節(jié)的進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量控制 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理
對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作; 任職要求 …… 4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

短視頻拍攝剪輯

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
12小時(shí)前
3、對(duì)視頻材料的儲(chǔ)存、上傳等管理。 4、執(zhí)行能力、自驅(qū)力、自學(xué)能力強(qiáng),對(duì)自媒體行業(yè)有濃厚興趣。 5、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。
12小時(shí)前
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)手續(xù)、材料進(jìn)場(chǎng)資料、隱蔽工程、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程、竣工驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備和報(bào)驗(yàn)工作,確保符合甲方和監(jiān)理的要求 2、負(fù)責(zé)編制收集整理施工過程中所有設(shè)計(jì)變更、施工照片、圖紙會(huì)審各單位聯(lián)系單 …… 3、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度將工程資料、竣工資料、管理記錄等歸類管理;嚴(yán)格按照公司流程,完成相應(yīng)節(jié)點(diǎn)的全部資料 4、負(fù)責(zé)編制、報(bào)審各類施工技術(shù)、施工管理、過程驗(yàn)收等資料,并整理歸檔 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算、造價(jià)預(yù)算 …… 、設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核 6、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)值的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào) 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木、建筑 …… ,熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ),側(cè)重土建、市政、安裝工程,了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程 …… 3、精通預(yù)概算定額編制原則,熟悉預(yù)算造價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá))、博奧、office辦公軟件、CAD繪圖軟件 4、熟悉工程資料的分類和管理,了解建設(shè)工程基本流程及資料管控要點(diǎn) 5、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績效評(píng)估等。 …… (2)有運(yùn)營過海外電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決復(fù)雜問題能力; (4)能熟練掌握常用的材料制作軟件、信息梳理分析工具; (5
崗位職責(zé): (1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些施工問題負(fù)主要責(zé)任。 …… (3)編制施工現(xiàn)場(chǎng)的分項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料,勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。 (4)做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作。
; 9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核,實(shí)際完成合格沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成 …… 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作; 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司印章制作、材料管理、設(shè)備維護(hù)等印章制作業(yè)務(wù)的推廣和銷售; 2、根據(jù)市場(chǎng)需求,研發(fā)印章制作等產(chǎn)品。
確保合同各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn), 2、隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,解決施工中出現(xiàn)問題,督促項(xiàng)目工程按計(jì)劃完成,定期上報(bào);3、建立并實(shí)施程序化的質(zhì)量、安全管理制度, 負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度等,加強(qiáng)監(jiān)控和管理 …… ,做到預(yù)防為主;4、動(dòng)態(tài)地做好成本控制,通過管理措施有效控制項(xiàng)目的材料及人工成本,杜絕浪費(fèi),達(dá)到公司目標(biāo);5、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,協(xié)助提高公司競(jìng)標(biāo)成功率,配合標(biāo)書內(nèi)容的工作;6、根據(jù)項(xiàng)目辦理報(bào)監(jiān)及驗(yàn)收、交付等相應(yīng)手續(xù) …… 銷售意識(shí)和較強(qiáng)的談判和判斷能力 ;9、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢; 負(fù)責(zé)與甲方對(duì)外接洽、公關(guān)工作及往來資料、函件處理,確保及時(shí)傳遞、正確判斷;10 、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理、項(xiàng)目文檔的分類及管理 …… 、設(shè)計(jì)資料及圖紙的管理,負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;11 、協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)(項(xiàng)目計(jì)劃表的執(zhí)行情況;設(shè)計(jì)過程中需要甲方認(rèn)可的時(shí)間、圖紙校對(duì)、審核;出圖時(shí)間等)。
指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
任職資格: 1、具有5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、大專以上學(xué)歷,建筑安裝工程、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價(jià)咨詢公司、施工單位安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場(chǎng)設(shè)備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標(biāo)管理
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提交設(shè)備材料采購計(jì)劃,保證材料采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備材料的驗(yàn)收及管理,控制材料用量,防止材料浪費(fèi)與遺失,節(jié)約成本。
指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
統(tǒng)籌分管部門的部門建設(shè),包括人員錄用、任免,指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)的工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系; 2、組織確定項(xiàng)目建安成本目標(biāo),審核動(dòng)態(tài)成本的準(zhǔn)確性,對(duì)于變化較大的部分作專題分析; 3、組織并參與新項(xiàng)目的投資測(cè)算; 4、審核投標(biāo)材料 …… ,并對(duì)整個(gè)投標(biāo)過程實(shí)行有效監(jiān)督,確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算工作; 7 …… 、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)及分包合同的評(píng)審工作; 9、審核采購報(bào)表、供應(yīng)商臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)人工簽證、機(jī)械臺(tái)帳、項(xiàng)目材料臺(tái)帳 …… 任職要求: 1、工程造價(jià)管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉產(chǎn)品價(jià)格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范和操作流程; 3、熟悉專業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料 …… 專業(yè)不限(學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮); 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 5、服從上級(jí)部門管理

設(shè)備操作工

4500-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-35歲 高中以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 【崗位要求】 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專及以上學(xué)歷, …… 機(jī)械、機(jī)電、電氣、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆往屆均可 3、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地 5、適應(yīng)兩班倒工作制 【薪資待遇】 1
約 319 個(gè)崗位
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南寧 材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
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