1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧電池公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘
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1條
南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)主管
5000-8000元2024-11-09黃主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
約 1 個(gè)崗位
按商圈:
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南寧電池公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2024-11-06
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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10%4K
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33.6%5K
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36.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。