1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
南寧興寧區(qū)采購招聘
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南寧 興寧區(qū) 采購 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修工
4000-9000元2024-11-09楊志云車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé):1. 故障排除:當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí),車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進(jìn)行必要的修理和更換零件。2. 維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。3. 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機(jī)械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎、車燈、安全帶等等。6. 溝通:車輛維修工程師需要與車主溝通,了解車輛的問題,并解釋如何維修和維護(hù)汽車,以提高車主對車輛的理解和保養(yǎng)水平。7. 配件采購:當(dāng)需要更換零件時(shí),車輛維修工程師需要與供應(yīng)商協(xié)商和采購新零件。他們需要確保零件的質(zhì)量和適用性,并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成替換??傊?,車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關(guān)系,并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識(shí)。
車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé):
1. 故障排除:當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí),車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進(jìn)行必要的修理和更換零件。
2. 維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。
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3. 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機(jī)械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。
4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。
5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎、車燈、安全帶等等。
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6. 溝通:車輛維修工程師需要與車主溝通,了解車輛的問題,并解釋如何維修和維護(hù)汽車,以提高車主對車輛的理解和保養(yǎng)水平。
7. 配件采購:當(dāng)需要更換零件時(shí),車輛維修工程師需要與供應(yīng)商協(xié)商和采購新零件。他們需要確保零件的質(zhì)量和適用性,并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成替換。
總之,車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識(shí)和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關(guān)系,并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識(shí)。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-09楊志云財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表,在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請,費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù),指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。 -
材料員
4000-6000元2024-11-07房住學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程材料的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、分類、整理、領(lǐng)用;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程材料核算情況及時(shí)反饋;
3、對材料的出入庫嚴(yán)格管控,保證材料及時(shí)驗(yàn)收;
4、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、建筑材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上施工單位材料員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑材料市場行情,持有材料員上崗證優(yōu)先考慮;
4、熟悉辦公軟件,能熟練使用表格;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作細(xì)心,有責(zé)任心,有駕照者優(yōu)先考慮。 -
綜合辦主任
5000-8000元2024-11-07會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購 -
采購主管
5000-8000元2024-11-07崗位要求: 1.制定采購制度、采購工作的程序與標(biāo)準(zhǔn),采購情況的分析與監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材、后勤類等產(chǎn)品的詢價(jià)議價(jià)比價(jià),選定價(jià)格合理、質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)秀的供應(yīng)廠商; 3. …… 負(fù)責(zé)市場調(diào)查研究,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息及采購政策,以降低成本; 4.負(fù)責(zé)貨物品的驗(yàn)收、入庫環(huán)節(jié),確保物品的質(zhì)量; 5.采購合同的提報(bào)、申請、簽約及管理等;完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù),并按要求對單證歸檔管理 …… 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,熟悉EAS系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 2、為人清廉正派,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人踏實(shí),有自主工作意識(shí); 3、大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、有采購、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07房住學(xué)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等 …… 具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購 -
出納會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-07雷夏雨一、工作內(nèi)容: 1.輔助業(yè)務(wù)員打單; 2.錄票、稅務(wù)開票; 3.審核銷售單、采購單、退貨單等; 4.供應(yīng)商對賬; 5.客戶對賬; 6.按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求做報(bào)表。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-06人事部新媒體經(jīng)理員工社保業(yè)務(wù)等)具體工作; 3、費(fèi)用管理:所有員工費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)的報(bào)賬處理,各門店每日銷售貨款費(fèi)用異常分析; 4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制:協(xié)助總經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作; 5、檔案管理、資產(chǎn)管理、采購管理 -
采購助理
2000-5000元2024-11-05楊女士崗位職責(zé): SKU全,SKU數(shù)量少,退貨處理,與供貨商核對賬單。 任職要求: 膽大心細(xì)。 崗位福利: 餐補(bǔ),房補(bǔ),全勤獎(jiǎng) -
超市運(yùn)營管理
7000-8000元2024-11-04滕茜2、及時(shí)申請采購和補(bǔ)貨,熟悉商品信息,合理規(guī)劃商品擺放位置,以及進(jìn)行商品資料建檔、調(diào)價(jià)及進(jìn)銷存處理。 -
廚師
4000-5000元2024-11-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中午員工餐、接待用餐的烹飪制作; 2、接到公司商務(wù)接待餐后根據(jù)客戶群體搭配菜品、擬定菜單、采購及菜肴制作; 3、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度,保持廚房、餐廳的干凈整潔,嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程 -
(5)負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲(chǔ)。(6)負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報(bào)表,并完成收集、整理及審核報(bào)批工作。
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跟單員
3000-4000元2024-11-04滕茜與采購部門溝通,確保訂單信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 ?2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對。收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性。 -
市場營銷經(jīng)理
10000-11000元2024-11-03黃先生3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購管理,保證采購訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。 -
采購員
5000-6000元2024-11-03恒潔人事部崗位職責(zé): 1.接受公司各部門、經(jīng)銷商采購訂單,合理訂貨、調(diào)貨解決客戶需求等 2.參照庫存標(biāo)準(zhǔn),合理訂貨,使庫房庫存量處于一個(gè)良性的范圍內(nèi) 3.負(fù)責(zé)根據(jù)店面、市場部活動(dòng)方案、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議結(jié)果、售后文員提交的 …… (配件表)采購計(jì)劃制定采購定單 4.負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品定貨對接、對內(nèi)做好訂貨登記、到貨通知跟單工作、對外同廠家做好發(fā)貨跟進(jìn)工作 任職要求: 1、對采購訂貨工作有較深刻認(rèn)知,有良好的判斷能力; 2、具備獨(dú)立思考能力 -
配件經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03人事部2.全面負(fù)責(zé)管理汽車零配件的計(jì)劃、采購、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計(jì)劃,應(yīng)急配件采購計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。 -
配件管理員
5000-8000元2024-11-03人事部崗位職責(zé): 1.按照出貨日期采購、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫存配件的定期盤點(diǎn)工作 …… ; 5.根據(jù)庫存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求; 6.針對車間、業(yè)務(wù)以及客戶的要求進(jìn)行配件報(bào)價(jià); 7.多方面了解配件行情,擇低價(jià)采購配件。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫房管理經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理、配件采購 -
跟單
4000-5000元2024-11-03恒潔人事部工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接收各店的訂單,核對貨物、價(jià)格,以及電話回訪客戶等; 2.負(fù)責(zé)提供店面查詢產(chǎn)品數(shù)量情況,產(chǎn)品的分配; 3.若店面需預(yù)先訂貨的產(chǎn)品列出交由采購訂貨; 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn) -
客戶服務(wù)專員D
6000-7000元2024-11-02配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報(bào)總結(jié); 2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫; 3、管理儲(chǔ)備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資,了解物資范圍選定,尋商,比價(jià),采購流程 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01人力資源部11、定期完成采購計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。 12、了解競爭對手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。 13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。 …… 16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
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