1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。
南寧碧園大廈采購(gòu)招聘
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南寧 碧園大廈 采購(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元2024-11-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū) -
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展中心各個(gè)部門的管理工作。
3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。 -
水電工程師
7000-8000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝工程的生產(chǎn)組織、進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)、施工方案的實(shí)施、工序協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作;
2、參加圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)各階段機(jī)電安裝工程施工技術(shù)方案的編制工作;
3、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)質(zhì)量檢查、監(jiān)督報(bào)驗(yàn)工作及各階段的驗(yàn)收工作;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患,不文明施工及時(shí)修正;
4、參與機(jī)電安裝工程進(jìn)度計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃的編制工作;負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的進(jìn)度計(jì)劃的細(xì)化和落實(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)按公司和政府相關(guān)規(guī)定的要求對(duì)資料的編制審核,并及時(shí)交資料員進(jìn)行整理、歸檔、保存;
6、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度計(jì)劃完成的確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更增減量的確定;
7、參加工程例會(huì),并對(duì)分包提出現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問題,限期整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。
任職資格:
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,持水電管理相關(guān)證書。
2、具有施工單位現(xiàn)場(chǎng)水電管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 -
制造業(yè)成本經(jīng)理(駐廠)
9000-12000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、參與工廠生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的編制采購(gòu)計(jì)劃、需求計(jì)劃、支付計(jì)劃。 -
行政人事專員(駐廠)
5000-7000元2024-11-07、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理 -
副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-07負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、工藝、設(shè)備、安全等管理工作; 5、對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu) -
物業(yè)項(xiàng)目主管(公建類)
4000-5000元2024-11-075、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-04丁一英二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊(cè)、變更等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理、庫(kù)存管理和費(fèi)用報(bào)銷;管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備 -
采購(gòu)專員
5000-7000元2024-11-04王先生1、負(fù)責(zé)廣西公司工程材料、設(shè)備的采購(gòu)實(shí)施,執(zhí)行集團(tuán)材料供應(yīng)相關(guān)政策制度; 2、維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù),定期組織供應(yīng)商分析、考察、考評(píng)工作; 3、對(duì)重要材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,把控材料進(jìn)場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、入場(chǎng)材料質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、材料管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上大型房地產(chǎn)或建筑企業(yè)材料、設(shè)備采購(gòu)管理及采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場(chǎng)價(jià)格 …… ,對(duì)供應(yīng)商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購(gòu)流程有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
綜合員
5000-6000元2024-11-03林經(jīng)理崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 -
銷售副總經(jīng)理
11000-12000元2024-11-03職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用 -
人事專員
5000-6000元2024-11-03人力資源部負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理 -
招采
6000-8000元2024-11-03楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)草擬供應(yīng)商管理制度; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門、分支機(jī)構(gòu)按要求制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,并審核,監(jiān)督經(jīng)審批的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件的編寫、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng); …… 2.熟悉招采管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉招標(biāo)采購(gòu)管理等知識(shí);了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí);熟練使用辦公軟件。 3.有集采相關(guān)工作經(jīng)歷。 -
行政人事綜合員
4000-6000元2024-11-03林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5 -
造價(jià)工程師
8000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)資料進(jìn)行工程計(jì)算,編制和審核項(xiàng)目工程造價(jià)概算、預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)工程量清單及招標(biāo)控制價(jià); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目公司進(jìn)行材料設(shè)備等考察詢價(jià)、對(duì)采購(gòu)審核把關(guān); 4、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算審核編制工作 -
糧貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03(2) 充分了解市場(chǎng)走向與競(jìng)品信息及運(yùn)輸資源,為公司提供準(zhǔn)確的決策資料,包括但不限于廣西區(qū)內(nèi);競(jìng)品價(jià)格、運(yùn)費(fèi)對(duì)比、廠家調(diào)整采購(gòu)原料等信息。 -
機(jī)電安裝施工員
5000-8000元2024-11-01編制施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 3、協(xié)調(diào)與其他施工班組、監(jiān)理單位、建設(shè)單位等各方的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的材料、設(shè)備(包括智能化設(shè)備)的選型和采購(gòu)計(jì)劃的編制 -
特裝施工員
5000-8000元2024-11-012、熟悉施工圖紙,編制施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 3、協(xié)調(diào)與其他施工班組、監(jiān)理單位、建設(shè)單位等各方的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)特裝工程的材料,設(shè)備的選型和采購(gòu)計(jì)劃的編制 -
高級(jí)研發(fā)工程師(防腐蝕材料)
20000-30000元2024-11-01黎先生廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展防腐蝕材料行業(yè)研發(fā)信息及發(fā)展趨勢(shì)跟蹤收集工作,提出產(chǎn)品更新迭代規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司防腐蝕材料技術(shù)需求與引進(jìn)審查建議; 3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的科研項(xiàng)目攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化實(shí)施過程的技術(shù)問題解決方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的技術(shù)問題解決方案。 5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時(shí)性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項(xiàng)。 二、任職要求 1、博士研究生學(xué)歷,材料學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。 2、具備材料及化工相關(guān)理論基礎(chǔ)以及防腐蝕材料相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金屬防腐蝕材料性能的相關(guān)評(píng)價(jià)和... -
研發(fā)工程師(無(wú)機(jī)非金屬材料)
8000-10000元2024-11-01黎先生崗位職責(zé) 1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù),參與科研項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施; 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成本專業(yè)領(lǐng)域科研項(xiàng)目的小試實(shí)驗(yàn)、中試生產(chǎn)與產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),撰寫實(shí)驗(yàn)進(jìn)展報(bào)告和總結(jié)報(bào)告; 3、參與科研項(xiàng)目攻關(guān)及科技成果的消化、吸收和創(chuàng)新工作,參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的技術(shù)服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一般儀器設(shè)備經(jīng)常性的維護(hù)與保養(yǎng),低值與易耗品的領(lǐng)取、保管,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時(shí)性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)工程、化學(xué)工程、化工材料、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有無(wú)機(jī)功能材料...
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