南寧補貼培訓(xùn)招聘(有項目提成)
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南寧 補貼培訓(xùn) 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
新媒體運營專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、善于分析用戶興趣點及視頻傳播點,有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對網(wǎng)絡(luò)熱點敏感,善于捕捉熱門視頻,準確提煉其亮點,具備較強的創(chuàng)意二次改編能力;
3、熟悉各大新媒體平臺的運營推廣手段,對推廣數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對推廣結(jié)果負責(zé);
4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨立運營公司新媒體賬號及矩陣的運營管理。
任職資格:
1、三年及以上新媒體運營、市場推廣崗位經(jīng)驗
2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS
3、懂抖音視頻基本內(nèi)容制作和運營規(guī)則
4、溝通力好、執(zhí)行力強、服從公司安排;主動性、積極性較好,具有較好抗壓能力
5、有C1駕照,會開車,不定期外出項目拍攝 -
業(yè)務(wù)司機(偏業(yè)務(wù)方向)
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR一、工作內(nèi)容:
1. 駕駛商務(wù)車接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶 。
2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護,控制車輛使用成本;
3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實申請和實際用車情況;
4. 公司車輛保險、索賠、年檢辦理;ETC費用、油卡費用的報銷申報等。
5、同時兼職做業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶。
6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)和領(lǐng)帶交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡27到38歲,高中以上學(xué)歷;
2、持C1以上駕照,3年以上安全駕齡,能駕駛自動擋和手動擋汽車,能對車輛故障進行基本的判斷和處理;
3、熟悉南寧市內(nèi)道路及廣西區(qū)內(nèi)交通線路;
4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞;
5、能接受兼職做業(yè)務(wù),接受外派,對銷售感興趣。
三、薪資福利:
薪酬福利:
1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成
2、福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動。 -
熱線專席接聽客服專員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 提供住宿
2024-11-01雷雅嵐人事主管(三)福利情況 1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補貼 日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂 …… ;: 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息7天【無通宵班】 3.餐補住補以及晚班補助及節(jié)假日福利等; 4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn); 5.繳納社會五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、 -
客戶經(jīng)理助手
5800-10000元2024-10-30梁先生助理業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 -
saas產(chǎn)品銷售運營
6000-12000元2024-10-30陸芳芳綜合崗【薪資詳情】 1、薪資范圍:6000-11000元/月 2、無責(zé)底薪:3000元/月+績效 3、社保類型:五險一金 4、提成方式:銷售額提成 5、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎 …… 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放; 3. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天; 4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。 5. …… 客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等; 6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!
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