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南寧青秀區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

共找到 254條 南寧 青秀區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
2024-11-07
職位描述:
努力+用心=你所想要的一切!
1、耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢;
2、協(xié)助咨詢主管引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
3、參與對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可;
4、協(xié)助制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)助教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅;
4、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;
5、對(duì)學(xué)科知識(shí)較熟悉,能以學(xué)生學(xué)科問(wèn)題進(jìn)行基本分析;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求);
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、性格外向,可以主動(dòng)與客戶溝通;
5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
薪資待遇:
1、綜合收入5000—10000元/月
2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼
3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng)
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
2024-11-07
; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力; 5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力 …… 薪資待遇: 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
2024-11-07
心理素質(zhì)佳; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+) 福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼 …… 、員工旅游、員工培訓(xùn)
2024-11-07
1.基本工資+生活補(bǔ)貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險(xiǎn); 4.交通費(fèi)用:按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長(zhǎng)及經(jīng)銷商管理,及時(shí)處理客戶投訴問(wèn)題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長(zhǎng)和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2024-11-07
劉女士
(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng) …… +福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
2024-11-07
劉女士
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:無(wú)責(zé)任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 …… 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-07
陳憑志
制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作 …… ,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定 …… 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年收入20萬(wàn)以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢 …… 、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等; 四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間: 1、工作地點(diǎn):南寧。
三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,能獨(dú)立開展項(xiàng)目者,年收入10-12萬(wàn)以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期 …… 、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入10-12萬(wàn)以上,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢 …… 、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
2024-11-07
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資5-9K左右,高者可達(dá)到 …… 3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。 5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
2024-11-07
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達(dá)到 …… 3.保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。 5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
2024-11-07
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2500-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達(dá)到 …… 3.保險(xiǎn):為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。 5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
2024-11-07
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-2800無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達(dá)到 …… 3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。 5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
三、福利待遇: 四、1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,能獨(dú)立開展項(xiàng)目者,年收入10-12萬(wàn)以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、 …… 帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
2024-11-07
韋成
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2024-11-07
韋成
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

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