南寧江南區(qū)補貼培訓招聘
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南寧 江南區(qū) 補貼培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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董事長秘書
6000-8000元2024-11-07李經理崗位任職要求:
1、協助董事長的日常工作,負責董事長工作的跟進、溝通與協調;
2、協助起草日常公文、報告等相關文書資料;
3、負責公司領導對外接待和服務工作;
4、工作有條理、細致、認真、善于統籌,責任心強,為人誠實可靠;
5、形象氣質佳,具有較好的社交能力,以及語言表達能力;
6、做事積極主動,有良好的團隊協作精神;
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
8、檢查、督促董事長布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
9、有駕照者優(yōu)先。
(簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約)
公司福利:周末雙休、免費工作餐、員工培訓、交通補貼、五險一金、節(jié)日福利、差旅費補貼、帶薪年假、生日福利、通訊補貼 -
銷售代表(田陽)
4000-6000元2024-11-07南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)【工作地點—田陽】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會 -
銷售代表(武鳴)
4000-8000元2024-11-07南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)【工作地點—武鳴區(qū)兩江,陸斡,靈馬,馬頭鎮(zhèn) 羅波】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺 -
新媒體運營專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責: 1、善于分析用戶興趣點及視頻傳播點,有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具備打造爆款內容的能力,提高用戶的關注度和粘性; 2、對網絡熱點敏感,善于捕捉熱門視頻,準確提煉其亮點,具備較強的創(chuàng)意二次改編能力; 3、熟悉各大新媒體平臺的運營推廣手段,對推廣數據進行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對推廣結果負責; 4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨立運營公司新媒體賬號及矩陣的運營管理。 任職資格: 1、三年及以上新媒體運營、市場推廣崗位經驗 2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS 3、懂抖音視頻基本內容制作和運營規(guī)則 4、溝通力好、執(zhí)行力強、服從公司安排;主動性、積極性較好,具有... -
業(yè)務司機(偏業(yè)務方向)
3500-5000元2024-11-05周工人資部HR三、薪資福利: 薪酬福利: 1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成 2、福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動。 -
中國燃氣區(qū)域安檢業(yè)務經理
6000-9000元2024-11-05【崗位職責】 1.負責編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進行培訓、指導、考核。 2.負責制定公司年度安檢業(yè)務工作目標和月度工作計劃,并督導執(zhí)行。 …… 3.負責開展安全檢查、進行安全培訓、指導、考核,參與事故調查。 4.負責組織各類重要的專題會議,定時召開內部會議,貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。 -
高級房產置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-05劉園園【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂; 3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、 …… 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓 …… 、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長- -
電力設計員
3000-4000元2024-11-05張女士2.有完善的福利制度,包吃中餐、生日卡福利、年會、差旅補貼及各節(jié)假日福利等。 3.周末雙休、法定節(jié)假日。 4.為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升通道,完善的培訓培養(yǎng)機制。 -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-04陳; 2、同行業(yè)經驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應屆生亦可,綜合素質優(yōu)秀者可放寬學歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個月,可提前轉正;(沒有行業(yè)經驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能 …… ) 2、 轉正薪資架構:底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵獎金+全勤獎+補貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、 …… 3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產假、喪假) 5、現金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓 …… :新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經驗; 內部晉升:資產保全專員—資產保全組長—資產保全主管—資產保全經理 作息時間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程 -
客服經理
8000-10000元2024-11-03卓女士1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質量,協助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實. …… 為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會,提高團隊成員的專業(yè)能力和服務水平。 …… 形象氣質良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協調能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力 …… 福利待遇: 1、薪資架構及范圍:底薪+績效+浮動獎金,8K-10K元/月 2、浮動獎勵:根據個人及團隊業(yè)績表現發(fā)放季度獎金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼 …… 、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等; 5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓學習活動等。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-11-02王年旺員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。 -
在線接聽客服
4100-4500元2024-11-01雷雅嵐人事主管1、中專及以上學歷; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強; (三)福利情況 1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務補貼 …… 綜合月薪3500-8000/月,按量計件結算提成上不封頂; 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】 3.晚班補助、節(jié)假日實發(fā)福利等: 4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓 -
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4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 提供住宿
2024-11-01雷雅嵐人事主管(三)福利情況 1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務補貼 日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結算提成上不封頂 …… ;: 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息7天【無通宵班】 3.餐補住補以及晚班補助及節(jié)假日福利等; 4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓; 5.繳納社會五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、 -
耳塞貼標簽
4800-6500元2024-11-01張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
5000-9000元2024-11-01【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+高提成+團隊績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷 …… +員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業(yè)化系統化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習 …… 7、培訓:公司提供免費系統專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! -
銷售經理
6000-10000元2024-11-01聞靜三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成 2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓,各類補貼。 -
客房服務員
3000-6000元2024-11-01黃女士上班時間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 …… 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址
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唐先生投遞了 廣西魔方鋼結構工程有限公司 的 業(yè)務司機(偏業(yè)務方向) 職位2024-11-07
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黎先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 耳塞貼標簽 職位2024-11-04
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嚴先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 耳塞貼標簽 職位2024-11-02
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莫先生投遞了 廣州易風健康科技股份有限公司南寧分公司 的 熱線專席接聽客服專員 職位2024-10-31
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