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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢公司補貼培訓招聘

共找到 7條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 補貼培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

質檢員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 五險一金
  • 包吃包住
11小時前
黃女士
人事
一、崗位職責
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷
2、年齡:20-35,能接受兩班倒。
三、薪資福利:
1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天
2、包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-47歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 培訓提升
11小時前
黃女士
人事
桂林深科技純工價18元/小時,
最美工廠小時工/正式工,人走帳清
180-200元/天
1、小時工:18元/小時,純工價無限制!月入5000-5500
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
2、正式工五險一金,男女不限18-45歲
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
平時加班18/小時
周末加班23/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 5000-6000

產品檢測員

5200-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-40歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
13小時前
李秀紅
人事
【崗位要求】18-30周歲,大專學歷,有畢業(yè)證,身體健康。
【工作內容】產品抽檢、貨物核對、成品驗收、物料異常確認與分析等。
【工作時間】兩班倒,月休四天,八點上班,不加班五點下班,加班的話加班兩個小時左右下班。
【薪資待遇】底薪4000起步,加班費另算(月綜合5000-7000),五險一金,帶薪休假,包吃包住,餐補。
2024-11-11
崗位描述: 1、接受銀行及金融機構的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產生的法律責任 …… 薪酬福利: 1.無責任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五險一金; 2.綜合工資:4000-8000,上不封頂; 3.五險一金、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼; 4.定期安排豐富的員工活動
2024-11-07
上崗后通過培訓逐步熟悉公司服務范圍及行業(yè)政策; 2.通過電話、網絡等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務; 3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術企業(yè)認定、知識產權、加計扣除、國家資金補貼申報等方面的需求 …… 熱愛學習; 4.有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 5.會使用excel、word等辦公軟件; 6.無經驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓。
、整理意向客戶,通過電話、網絡、面談等形式向客戶介紹公司服務內容,開發(fā)客戶并簽訂服務訂單、長期合作協(xié)議; 2、熟悉公司業(yè)務服務范圍,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術企業(yè)認定、知識產權、加計扣除、國家資金補貼申報等方面的需求 …… 良好的溝通表達能力、人際關系處理能力、商務談判和應變能力; 3、有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 4、會使用excel、word等辦公軟件; 5、無經驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓
管理理念: 1.完備的福利待遇 無責底薪+提成獎金,均薪6000-10000,上不封頂,團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎~ 團建旅游、生日福利,下午茶、年終養(yǎng)老補貼應有盡有…… 2.完備的福利保障 …… 3.先進的培訓體系 各種行業(yè)、產品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。
約 7 個崗位

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