南寧江南區(qū)計算機(jī)公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
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南寧 江南區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大學(xué)班主任
4000-6000元2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé):
1.班級的日常管理,如班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、課堂紀(jì)律管理、班委培養(yǎng)、班會的組織召開、學(xué)生活動的組織與策劃等;
2.了解學(xué)生的思想動態(tài),及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中遇到的問題;
3.學(xué)生心理問題排查與干預(yù);
4.負(fù)責(zé)相關(guān)文案的撰寫和策劃;
5.協(xié)助處理校區(qū)行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1.師范類或心理學(xué)、管理學(xué)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2.有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗或院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)班主任、任課教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛教育事業(yè),為人正直誠實(shí),品行端正,有責(zé)任心,有耐心,;
4.富有愛心和親和力,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.積極主動,能吃苦,勇于開拓。
上班地點(diǎn):
1. 防城港市防城區(qū)濱海公路防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院,校內(nèi)上班,地點(diǎn)不接受者勿投遞??!
2. 上班時間:周一到周五,周末雙休
我們?yōu)槟峁?br /> 1. 住宿補(bǔ)貼;
2. 我們有漫長的寒假,讓您充分享受與家人的團(tuán)聚;
3. 公司還會為員工舉辦生日會,各大節(jié)日福利,部門活動等等福利;
4. 如果你熱衷于教育行業(yè),我們歡迎你的加入! -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-11廖經(jīng)理崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收取應(yīng)收賬款;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補(bǔ)助+獎金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團(tuán)體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、員工生日會、通訊補(bǔ)貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長 -
在線接聽客服
4100-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01雷雅嵐人事主管(一)工作內(nèi)容
1、純接聽客服,無需外呼銷售,每天9個小時,月休7天
2、主要工作負(fù)責(zé)接聽客戶來電,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學(xué)歷;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼
日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂;
2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】
3.晚班補(bǔ)助、節(jié)假日實(shí)發(fā)福利等:
4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
5.公司為員工繳納社會五險,(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
7.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
普通客服 →客服資深 →客服專家
晉升渠道:B領(lǐng)班→團(tuán)隊隊長 →運(yùn)營經(jīng)理 →運(yùn)營主管 -
熱線專席接聽客服專員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 提供住宿
2024-11-01雷雅嵐人事主管(三)福利情況 1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼 日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂 …… ;: 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息7天【無通宵班】 3.餐補(bǔ)住補(bǔ)以及晚班補(bǔ)助及節(jié)假日福利等; 4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn); 5.繳納社會五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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