南寧江南區(qū)建筑公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

南寧江南區(qū)建筑公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 3人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃,組織施工和安裝班組對(duì)公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù);
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;
3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控;
4.在安裝和施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決;
5.對(duì)施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)類工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求:
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.自律性強(qiáng)、樂(lè)觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際關(guān)系處理能力;
4.具備高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)信待人;
5.有C1駕駛證會(huì)開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1、薪資:月薪4-6K;
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1、善于分析用戶興趣點(diǎn)及視頻傳播點(diǎn),有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉熱門視頻,準(zhǔn)確提煉其亮點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意二次改編能力;
3、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣手段,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé);
4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司新媒體賬號(hào)及矩陣的運(yùn)營(yíng)管理。
任職資格:
1、三年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣崗位經(jīng)驗(yàn)
2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS
3、懂抖音視頻基本內(nèi)容制作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則
4、溝通力好、執(zhí)行力強(qiáng)、服從公司安排;主動(dòng)性、積極性較好,具有較好抗壓能力
5、有C1駕照,會(huì)開車,不定期外出項(xiàng)目拍攝
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 27-38歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
一、工作內(nèi)容:
1. 駕駛商務(wù)車接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶 。
2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護(hù),控制車輛使用成本;
3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實(shí)申請(qǐng)和實(shí)際用車情況;
4. 公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;ETC費(fèi)用、油卡費(fèi)用的報(bào)銷申報(bào)等。
5、同時(shí)兼職做業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶。
6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)和領(lǐng)帶交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡27到38歲,高中以上學(xué)歷;
2、持C1以上駕照,3年以上安全駕齡,能駕駛自動(dòng)擋和手動(dòng)擋汽車,能對(duì)車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理;
3、熟悉南寧市內(nèi)道路及廣西區(qū)內(nèi)交通線路;
4、身體健康、無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞;
5、能接受兼職做業(yè)務(wù),接受外派,對(duì)銷售感興趣。
三、薪資福利:
薪酬福利:
1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成
2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。
約 3 個(gè)崗位

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